Başlangıç » 2014 » Şubat

Aylık arşivler: Şubat 2014

Reklamlar

Liderlik Semineri Mart 2014

International Business School

International Business School

Liderlik ve yöneticilik üzerine blog yazılarımıza devam ederken bir yandanda seminer ve sertifika programlarımız hakkında bilgi vermek istiyoruz. Şirket eğitimlerimizin yoğunluğundan dolayı Ocak ve Şubat ayında gerçekleştiremediğimiz genel katılıma açık programlarımıza Mart ayında başlıyoruz. Böylece bireysel olarak liderlik özelliklerini gerçekleştirmek isteyenler için uluslar arası standartlarda bir eğitim sunmuş oluyoruz.

01 Mart Cumartesi günü saat 10.00’da başlayacak seminer bilgileri aşağıdaki gibidir.

Program Tanıtımı:
Liderlik ve etkin yöneticilik seminer programı, şimdi ve gelecekte iş ve insan yönetimi konularında uzmanlaşmak isteyenler için özel olarak hazırlanmıştır. Katılımcılar uzmanlık alanlarına göre profesyonel iş yapma ve ekibini bu profesyonellik çerçevesinde yönetme becerilerine hakim olacaklardır.

Amaç:
Nitelikli insan kaynağı gücüne liderlik ve kurumsal yöneticilik becerileri kazandırmak. Kariyerin her aşamasında liderlik ve yöneticilik özelliklerini yansıtmasını sağlayarak başarı oranını yükseltmek.

Program İşleyişi;
* 12 saat
* İki gün
* 4 adet vaka çalışması
* 2 adet kişilik analizi

Liderlik ve yöneticilik seminer programımızdan sonra yapılacak değerlendirme sonucunu geçen katılımcılar sertifika programına kabul edilirler. Detaylı bilgi için http://www.bsturkey.com adresini ziyaret edebilirsiniz.

Reklamlar

Kişisel Liderlikte Riskler

Liderlikte RisklerKişisel liderlik farklı olaylar ve durumlar karşısında, kriz anlarında, etkili ve doğru karar alıp, kişileri bu kararlar doğrusunda hareket ettirmek olarak tarif edilebilinir. Bu kararların olumlu ve olumsuz sonuçları, piyasanın ve peşinde gelenlerin beklentilerinin karşılanıp karşılanmamasının sorumlusu liderliği üstlenmiş kişidir. Liderlik genelde herkesin olmak istediği bir beceri olsada sorumlulukları ve yükümlülükleri her insanın kaldıramayacağı boyutta olabilmektedir. Sonuçların altında ezilen, bunları kaldıramayan sayısız lider örneği vardır. Kişisel lider olmak isteyenlerin dikkat etmesi gereken en önemli noktalardan birisidir.

Kişisel lider olmanın zorluklarına, lider olduktan sonra alınan büyük riskler ve bu risklerden doğan sorumluluklar eklenmektedir. Kişisel liderler aldıkları yükümlülüklerin hakkını verdikçe liderliklerini pekiştirirler. Doğal olarak liderlik ve yöneticilik becerileri kazanırken kişi yalnızca lider olma süreçlerine değil lider kalma süreçlerinde de hakimiyet sağlanmalıdır.

Kişisel liderlik için diğer bir riskse gerekli becerilerin kazanılması, içselleştirilmesi, kişisel özellik haline getirilmesi ve uygulanması için gereken önemin verilmemesidir. Tam olarak kazanılmadan uygulamaya geçirilen becerilerin kimseyi lider yapmayacağının çok iyi bilinmesi lazım. Bu durumlar tam tersi sizi liderlikten edecek, bazen komik duruma düşürecek ama en önemlisi liderlik için sahip olduğunuz şansları elinizden alacaktır. Çevrenizin sizi bir daha asla lider olarak görmeme tehlikesiyle karşı karşıya kalırsınız. Lider olmak isterken liderlikten olursunuz.

Kişisel lider olmak ve liderlik becerilerini geliştirmek isteyenlerin dikkat edeceği başlıca riskler bunlardır. Bu riskler en önemlileri olmakla birlikte liderlik başka riskleri de bünyesinde barındırmaktadır. Riskleri azaltmanın ve yok etmenin yolu International Business School tarafından sunulan liderlik ve yöneticilik sertifika programlarına
katılmaktır. Sizde sertifika programına katılın başarılı bir lider olun!