Başlangıç » liderlik ve yöneticilik sertifika programı

Kategori arşivi: liderlik ve yöneticilik sertifika programı

Reklamlar

Değişmeyen Beklenti: Liderlik ve Yöneticilik

İş dünyası bazen baş döndürücü bir hızla, bazende gereğinden yavaş olarak değişebiliyor. Ancak hangi durumda olunursa olunsun değişmeyen beklenti profesyonellerin liderlik ve yöneticilik becerilerine sahip olmalarıdır. Bu beklenti üniversite bitirmiş yeni mezundan, uzman, kıdemli uzman, orta ve üst düzey yöneticilere kadar herkesi kapsamaktadır. Her profesyonel ya da adayından liderlik ve yöneticilik özellikleriyle yeni çalışma biçimleri geliştirme, kendini ve ekip arkadaşlarını yönetme, alt çalışanları motive etme gibi beklentilere karşılık vermesi beklenir. Liderlik yalnızca başkasına emirler ve hedefler vermek değil, kendini de yönetmeyi ve motive etmeyi kapsamaktadır.

businessschool-logo

Tüm bu beklentilerin altında yatan neden şirketin iç liderlerini yaratmak, çalışma motivasyonunu sürdürülebilir kılmak ve insandan kaynaklı hataları en aza indirmektir. Değişmeyen beklenti insan odaklı çalışma hayatı olduğu sürece devam edecek ve her adayda eğitim, dil, deneyim kadar kişisel beceri olarak liderlik ve yöneticilik aranmaya devam edecektir. International Business School 11 yıldır gerçekleştirdiği tüm sertifika programları ve danışmanlıklarda bu bilinçle hareket etmekte ve katılımcılarına perspektif olarak yöneticilik deneyimi sunmaktadır. Katılımcımız marka yönetimi, pazarlama satış, iletişim veya danışman yetiştirme programlarından hangisine katılırsa katılsın liderlik ve yöneticilik perspektifi almaktadır. Örneğin pazarlama satış sertifika programına katılan kişi bu alanda istenilen liderlik ve yöneticilik perspektifine de sahip olur. Bunun yanında sadece liderlik ve yöneticilik sertifika programlarına katılanlar baştan sona tüm becerileri kazanmak, kazanılan becerileri deneyimleri ve kişisel özellikleriyle birleştirmek üzerine odaklandırılır. Tüm çalışmalar seviyesine göre ayarlanmakla birlikte unutulmaması gereken konu liderlik ve yöneticilik becerisinin iş hayatında olan ya da iş hayatına katılacak herkesten beklendiğidir. Özellikle yeni mezun adaylarla yaptığımız görüşmelerde eğitimlerinin, dillerinin ve üniversitesinin yeterli olduğunu, henüz yönetici pozisyonunda olmadığı için kendisinden liderlik beklenmediğine dair görüşler belirtmektedirler. Ancak durum tam tersidir. Bir üst basamağa yükselmek, şimdi ya da ileride şirketin yöneticileri arasında yer alabilmek için bugünden liderlik ve yöneticilik becerilerinin kazanılması gerekmektedir. Daha donanımlı hale gelmek için beklemek kişinin kendisine sunduğu bir neden olabilir ama dışarıdan hiçte hoş durmamaktadır. Herkesin liderlik ve yöneticilik becerilerini geliştirmesi kendisine ve çalıştığı şirkete çok fayda sağlayacaktır.

pexels-photo-277052.jpeg

International Business School iş hayatının tüm değişkenliğine ve hızına karşı sertifika programlarını sürekli güncelleyerek karşılık verir. Liderlik ve yöneticilik sertifika programı katılımcılarına bugün ve ya yarın karşılarına çıkacak engelleri aşmayı, kriz durumlarında liderlik becerilerini ortaya koymayı ve stratejik yönetimde yöneticilik vizyonlarını oluşturmalarını sağlar. Sizde sertifika programlarımıza katılarak değişmeyen beklentiyi liderlik ve yöneticilik becerilerinizle yönetmeyi öğrenebilirsiniz.

Reklamlar

Liderlik ve Yöneticilik Sertifika Programı

businessschool-logoLiderlik ve yöneticilikle ilgili blog yazılarımıza devam ediyoruz. Bu yazılarımızda güncel yorumlara dayalı bilgiler sunduğumu gib, kişinin liderlik ve yöneticilik özelliklerini nasıl geliştireceğine dair sertifika programı önerilerimize de yer veriyoruz. Bu yazımızda International Business School tarafından düzenlenen liderlik ve yöneticilik sertifika programına değineceğiz. Geçmiş yazılarımızı okuyanlar bilir, International Business School, business school anlayışını ülkemize ilk getiren ve bunu profesyonelce uygulayan ilk kurum olmanın yanında isim olarak sayısız firmaya örnek olmuş bir kurumdur. 2007 yılında kurulan international business school aradan geçen yıllarda yalnızca alanında lider olarak kalmadı bunun yanında klasikleşmiş sertifika programlarını da ülkemize kazandırdı. Bugün Azerbaycan, Almanya, Kıbrıs, Rusya, Yunanistan gibi ülkelerden gelen katılımcılarla sertifika programlarına devam etmektedir.  Liderlik ve yöneticilik başta olmak üzere pazarlama satış, marka yönetimi, danışman yetiştirme ile insan kaynakları sertifika programlarını düzenleyen bir kurumun lider olmaması düşünülemez zaten. Bu yüzden yalnızca ülkemizden değil farklı ülkelerden gelen katılımcılarla liderliğini ispat etmiş bir kurumun liderlik ve yöneticilik sertifika programından bahsetmek çokta yanlış olmaz.

Toplamda 6 hafta süren program katılımcıların kişisel özelliklerine odaklanır. İyi bir yönetici olmanın temel prensibinin kendi yöneticilik tarzını geliştirmekte olduğunu bilir. Bu yüzden sertifika programı üst düzey yetkinlikler kazandırırken geçmiş deneyimlerden ve kişilik yapısından gelen birikimle eğitim tekniklerinin bir arada kullanılmasına önem verir. Deneyimlerini, bilgisini, tarzını, bakış açısını liderlik teknikleriyle birleştiren ve özümseyene kişinin başarısız olma ihtimalini düşürür. Özgüven kazanmak, insan ve iş yönetimi arasında ki farkı anlamak, eksikliklerini gidermek ve kendine dışarıdan bakarak güçlendirmek gibi olması gerek temel özellikleri gerçekleştirir. Sertifika programı uygulama ve deneyim zenginliğiyle yalnızca öğrenen ve öğreten ilişkisi üzerinde durmaz. Katılımcı tekniklere sahip olduktan sonra gerçekçi vaka çalışmaları sayesinde mezun olmadan deneyim kazanması amaçlanır. Perspektif ve bakış açısını zenginleştirici deneyim alanları kendi makamında başarılı olmasını sağladığı gibi bir üst makama yükselmek için gerekli yetkinliklerinde geliştirilmesini sağlar. Ülkemizde liderlik ve yöneticilik eğitimine ihtiyaç duyan çok sayıda profesyonel olmaması katılımcıların kendilerini geliştirmeleri ve farklarını belirginleştirmeleri açısından büyük bir fırsat doğurur. Kendini yeterli görenlerle kendini geliştirme ihtiyacı duyanların rekabetinden elbette kendini geliştirenler galip çıkar. Liderlik ve yöneticilik sertifika programına katılmak size büyük rekabet avantajı kazandırır.

Business School Liderlik Sertifika ProgramıSertifika programıyla ilgili daha fazla detaya girmek istemiyoruz. International business school tarafından düzenlenen liderlik ve yöneticilik programı size çok güçlü bir eğitim vaat ediyor. Bu deneyimi yaşamak için programa başvurmanızı ve kontenjan açığı ola en yakın programa kayıt olmanızı öneririz. Bugün bulunduğunuz pozisyon için yeterli olabilirsiniz ama yarın sizden daha iyi yetişmiş biri tarafından geçilebilme ihtimalini asla unutmayın. Program hakkında detaylı bilgi için http://www.bsturkey.com sitesini takip edebilirsiniz.

 

 

Yeni Liderlik Ekolleri

kariyer koçluk başarısıİş dünyası artık her gün yeni bilgi ve uygulamaların geldiği, buna bağlı olarakta çok hızlı değişimin olduğu bir alandır. Doğal olarak ekibine liderlik eden veya şirketi yöneten kişilerin bu hızı yakalaması gerekir. Aynı zamanda çalışanların bu hıza uyumunu sağlamakta yöneticinin temel görevleri arasındadır. Kimi yöneticiler iş akışı içerisinde kendilerini geliştirdiklerine inanmaktadırlar. Bu doğrudur ancak tek başına yeterli değildir. Bilgi öğrenilmeden olayın deneyimlenmesi olumsuz durumlarla karşılaşma ihtimalini yükseltir. Ayrıca gereksiz zaman kaybettirerek şirketin daha etkin ve verimli olması engellenmiş olur.

Yöneticilik başlı başına zaman kaybının önlenmesi, verimliliğin arttırılması ve yeni süreçlere hızlı uyumun gerçekleşmesi anlamına gelir. Bunları yaşayarak öğrenen kişi başarılı bir yönetici olamayabilir, yönetici bilgileri yaşayarak öğreten kişiyse başarılıdır. Bu anlayışa sahip lider ve yöneticiler yetiştirmek temel amaçlarımız arasında yer almaktadır. International business school tarafından düzenlenen kurumsal liderlik ve etkin yöneticilik sertifika programı yeni liderlik ekollerini bilmenizi, hızlı bir şekilde şirket ve ekibinize benimsetmenizi sağlar. Ülkemizdeki az sayıdaki güçlü yöneticilerden biri olmanız için global liderlik programı sunar.

Yeni liderlik ekolleri sertifika programımızın en önemli konuları arasında yer almaktadır. Katılımcılarımız başka hiç bir programda olmayan bilgilerle donatılır. İş hayatlarında uygulama ve öncülük başarılarıyla kendilerini gösterirler. Sizde bu özel programa katılmak ve detaylı bilgi almak istiyorsanız http://www.bsturkey.com sitesini ziyaret edebilirsiniz.

Yöneticilik ve Liderlik

International Business School LogosuYöneticilik ve liderlik birbirini takip eden iki sistemdir. Çalışan uzmanlığı, işe hakimiyeti, çalışkanlığı ve kişisel özellikleriyle üst düzey yöneticilik pozisyonlara doğru bir yükseliş yakalar. Yönetim kademelerine geldikçe artık ondan beklenen yeni şeyler ortaya çıkar. Bunların en önemlisi yöneticiliğini herkese ispat etmesi ve zamanla lider konumu almasıdır. Ancak bu hiçte kolay bir süreç değildir. Çünkü iş yapma ile iş ve insan yönetimi arasında büyük farklar bulunmaktadır. Kişi sadece iş yapma bilgi ve becerilerini kullanarak başarılı bir yöneticilik ve liderlik süreci yönetemeyebilir. İşte bu noktada kendisini geliştirmesi için bazı adımların atılma zorunluluğu ortaya çıkar.

Yöneticilik ve liderlik sertifika programına katılarak iş ve insan yönetiminde gerekli yetkinliğe ulaşabilir. Ekip yönetiminin, amaç oluşturmanın, doğru ast ve üst ilişkisi kurma denklemini çözebilir. International business school tarafından sunulan liderlik ve yöneticilik sertifika programı katılımcının yöneticiliğe ve liderliğe giden süreci başarıyla yönetmesini sağlar. Program içeriğinde bulunan gerçek vaka çalışmaları, uygulama ve deneyim alanları katılımcının öz güven kazanmasını, yanlışlarını önceden fark edip önlem almasını sağlar. Böylece iş dünyasına kurumsal liderler ve etkin yöneticiler yetiştirme misyonunu gerçekleştirir.

Yöneticiler için atılması gereken bu adımları, uzman seviyesinde çalışanların yönetici olmadan atmaları daha doğru olacaktır. Zira yöneticilik pozisyonuna geldiklerinde, o pozisyon için hazır olmaları hazırlıksız yakalanmalarından çok daha iyidir. Unutulmaması gereken nokta her uzman aynı zamanda bir yönetici adayıdır ve tıpkı yöneticiler gibi kendini geliştirmek zorundadır.

Yöneticilik ve liderlik yollarını doğru adımlarla aşmak için sizde http://www.bsturkey.com adresinden sitemizi takip edebilir, güncel kurs bilgilerine ulaşabilirsiniz.

Kurumsal Liderlik ve Etkin Yöneticilikte Yeni Dönem

Business School Liderlik Sertifika ProgramıKurumsal liderlik şirketlerin yöneticilerden beklediği en büyük beceriler arasındadır. Yöneticiler kurumsal liderlik becerisine hakim olduktan sonra etkinliklerini daha da arttırabilir, içlerinde taşıdıkları telaşların üstesinden daha çabuk gelebilirler. Bu gerçek international business school’un kurumsal liderlik ve etkin yöneticilik sertifika programında yoğunlaşmasını sağladı. Daha gelişmiş eğitim içeriği, uygulama ve deneyim alanları oluşturmamıza yardım etti. Böylece iş dünyasının beklentilerine cevap verebilecek, katılımcılarımıza ileri düzey yetkinlik kazandıracak ve katılımcılarımızın anında uygulayabilecekleri beceriler elde edebilecekleri bir program sunmuş olduk.

İşte bu yüzden ülkemizde değişime ve gelişime ayak uyduran, Avrupa ve Amerika’da hayata geçen uygulamaları henüz iş yaşamımıza girmeden katılımcılarına anlatan, onları önceden hazırlayan ender kurumlardanız.

Kurumsal liderlik ve etkin yöneticilik sertifika programında yeni döneme bu amaçla hazırlandık. Temmuz ayında başlayan ve 10 Ağustos itibariyle biten program güncelleme çalışmalarıyla üst düzey program kalitemizi devam ettirdik. Sertifika programımızla iş dünyasına yeni liderler, daha etkin yöneticiler yetiştirmeye ve profesyonel hayatın gelişimine katkıda bulunmaya da devam ediyoruz.

Sizde ister çalışan, ister yönetici, ister yönetici adayı, isterse de iş arayan olun liderlik ve yöneticilik vizyonunuzu kurumsal ve etkin çerçeveden kazanın. Kurumsal liderlik ve etkin yöneticilik sertifika programımıza katılarak attığınız her adımda, yaptığınız her görüşmede, yerine getirdiğiniz her görevde ve üstlendiğiniz her sorumlulukta bu vizyonu kullanın. Liderlik ve yöneticilik vizyonuna sahip olmayanlarla aranızda ki farkı daha da netleştirin. Hak ettiğiniz işleri ve görevleri kapın.