Başlangıç » Yazılar 'bilgi üniversitesi sertifika programları' ile etiketlendi

Etiket arşivi: bilgi üniversitesi sertifika programları

Reklamlar

Liderlik ve Yöneticiliğin Dünyası

Profesyonel dünyada her pozisyon ve kariyerin kendine özgü dünyası vardır. Bu dünyalar farklı bilgi ve deneyim istendiği, farklı yetkinlik ve davranışların arandığı alanlardır. Her çalışan kendini bu farklılıklara göre hazırlamalı ve kişisel gelişimi daha üst makamlara hazır olacak şekilde planlamalıdır. Bir uzmanın liderlik ve yöneticilik özelliklerini profesyonel olarak geliştirmeden kendini yönetici olma beklentisi içine sokması eksik bir kariyer planlaması olabilmektedir. Çünkü gerçekte yetkinlik olarak hazır olmadığı bir pozisyona geçince uzman seviyesinde yeterli gelen bilgi ve deneyim yetersizliğini görecektir. Kendisini bu pozisyona hazırlamak için sahip olduğu zamanda artık yitip gitmiştir. Bundan dolayı liderlik ve yöneticiliğin dünyasına girmek için doğru kariyer planı önem kazanmaktadır.

kariyer koçluk başarısı
Ülkemizde lider ve yönetici yetiştiren onlarca kurum bulunmaktadır. Genelde günlük veya iki günlük eğitim şeklinde gerçekleşen bu eğitimler bazen yüz yüze bazende online olarak verilmektedir. Biz liderlik ve yöneticilik tekniklerini ilk defa alanlar için daha uzun program öneririz. Günlük ve iki günlük programlar daha çok bilgi güncelleme amacı taşıdığı için yeni üst düzey yöneticilerin katılımı daha uygundur. Uzun döneme programlara katılacaklarsa International Business School tarafından düzenlenen liderlik ve yöneticilik sertifika programına katılmalıdırlar. Dünyanın en saygın sertifika programları arasında gösterilen bu programla liderlerin ve yöneticilerin dünyasına başarılı bir giriş yapabilirsiniz. Bununla birlikte iş ve insan yönetiminde üst düzey donanım elde edebilir, uzmanlığınızla yöneticilik becerilerinizi bir arada ustaca kullanabilirsiniz. 6 hafta eğitim ve uygulama, 2 haftada bitirme projesi olmak üzere toplam 8 hafta süren sertifika programıyla hayal ettiğiniz kariyere ulaşabilirsiniz.

International business school tarafından düzenlenen liderlik ve yöneticilik sertifika programı hakkında güncel bilgilere ve başvuru koşullarına http://www.bsturkey.com sitesinden ulaşabilirsiniz.

Reklamlar

Pazarlama ve Satış Liderliği

businessschool-logoLiderlik ve yöneticilik yazılarımıza International Business School tarafından verilen sertifika programlarının uzmanlık bilgisi dışında kazandırdığı liderlik özelliklerini anlatarak devam edeceğiz. İlk olarak Pazarlama – Satış liderliğinden başlıyoruz. Pazarlama ve satış liderliği en önemli doğası gereği en önemli liderlik konuları arasında yer alır. Pazarlama stratejileri ve kampanyaları şirketler için öncü bir role sahipken, bu strateji ve kampanyalara yön verenlerde liderlik vasıflarını öne çıkaranlardır. Aynı şekilde bir satış ekibi kurmak ve satış ekibi yönetmekte belirli liderlik özellikleri gerektirir. Çalışanlar her iki birimde de liderlik ve yöneticilik özelliklerine sahip olmak ve bu özelliklerini geliştirmek zorundadırlar. Aksi takdirde iyi bir yönetici olamama tehlikesiyle karşı karşıya kalacakları gibi bu makamları da kaybetme ihtimalini doğurmuş olurlar. Yönetici pozisyonunda olmayanlarsa uzmanlık bilgilerine liderlik becerilerini eklemedikleri sürece yükselme şansını düşük tutarlar. Durum böyleyken pazarlama satış sertifika programına katılanların liderlik ve yöneticilik becerilerini de geliştirmeleri sağlayan Intenational Business School’u gözden kaçırmamak gerekir.

Liderlik ve Yöneticilik Sertifika ProgramıPazarlama satış sertifika programı katılımcılarına bu alanda üst düzey yetkinlik kazandırır. Business School en iyi pazarlama uzmanlarının yetişmesi için eğitimlerini sürekli güncelleyen ve eğitmen kalitesini üst seviyede tutan bir kurumdur. Sertifika programlarına katılanların birer yönetici adayı olduğu bilinciyle pazarlama ve satış liderli yetiştirmeyi kendine amaç edinir. İş hayatına liderlik eden yöneticilerin ne kadar zorlandıkları ve çalışanları tarafından ne kadar başaralı bulundukları ortadadır. Bu açıdan her yönetici adayının yönetici olmadan önce kazanması gereken iki önemli yetkinlik var. Birincisi çalışacağı alanda uzmanlaşmak ve ikincisi uzmanlaştığı alanda liderlik ve yöneticilik özelliklerini geliştirmek. Başarının anahtarı budur. Ancak ülkemizde çok az kişi bu anahtara sahip olmak için çaba gösterir. Çoğu kişi için bir işte uzman olmak o işin yöneticisi olmak için yeterli gelir. Ardından kendisi tercih edilmeyip yönetici olarak başkası atandığında haksızlığa uğradığını düşünür.

Böylesi düş kırıklıkları yaşamamak için katılımcı kendisini önceden uzmanlığa ve liderliğe hazırlamalıdır. International Business School pazarlama ve satış sertifika programıyla iki eksikliğinizi birden gidermek için hazır. Sertifika programlarını takip etmek ve güncel bilgi edinmek için http://www.bsturkey.com sitesini takip edebilirsiniz.

Liderliğin Doğası

businessschool-logoLiderlik ve yöneticilik alanında dünyanın en saygın sertifika programlarından birini uygulayan Business School, bu alanda yıllardır devam eden tartışmalara farklı bir deneyim ve bakış açısı getirmektedir. Liderlik ve yöneticiliğin iş hayatında uygulanışının kişinin yeteneklerine bağlı olduğu kadar alt yapısıyla da ilgili olduğunu, bu yüzden kişilerin liderlik ve yöneticilik pozisyonuna ulaşmadan önce alt yapılarını tamamlamaları gerekmektedir. Hatırlayın yeri geldiği zaman nasılda bir lider gibi riskleri göze alarak doğru kararı verdiniz? Sizce bu tesadüf mü? Business School’a göre değil. Bu içinizde var olan liderlik ve yöneticilik özelliklerinin verdiği sinyallerdir. Kişinin bu sinyallerden yola çıkarak kendini geliştirme yolunu seçmesi gerekir. Ancak ne yazık ki bir çok yetenekli insan bu sinyallerin farkında bile olmadan liderlik ve yöneticilik özelliklerini yok ediyor.

Liderliğin doğası kişinin içinde vardır. Bazen düşünceleri bu doğal durumu harekete geçirir. Sizden bir şeyler başarmanızı ister. Bunun için hayal kurdurtur ve yol gösterir. Bazen söylediğiniz bir sözün çevrenizde beklenmedik etkisini görürsünüz ve o anda kendinizi harika hissedersiniz. Söz birden ağzınızdan çıkmıştır ve herkesin onayını almıştır. Böyle durumları yaşayan her insanın içerisinde doğal bir liderlik özelliği vardır. Yapmanız gereken bu özelliği geliştirmek ve başarınız için kullanmaktır.

businesschoolliderlik

Business School olarak düzenlediğimiz liderlik ve yöneticilik sertifika programında liderliğin doğasını, kişiye özgü liderlik yol ve yöntemlerini bilir ve eğitim modelimizi ona göre oluştururuz. Liderlik özelliklerinin kişiye göre değiştiğini, eski bir deyimle her yiğidin yoğurdu yeme alışkanlığının farklı olduğunu biliriz. Liderliğin doğası gereği grup eğitimlerinden ayırt edilmesini ve kişinin yeteneklerini ortaya çıkarabileceği özel bir eğitim şeklinde sunulmasına inanırız.

Liderliği tekniklerden çıkarıp, doğal bir özelliğe büründürme süreci yalnızca Business School’da olan bir özellik. Kendinizi bundan mahrum etmemenizi öneririz. Liderlik ve yöneticilik sertifika programı hakkında güncel ve detaylı almak isteyenler http://www.bsturkey.com sitesini ziyaret edebilirler.

Genç Liderler Akademisi

businessschool-logoLiderlik insanda var olan ve geliştirilmesi gereken en önemli özellikler arasında. Çünkü liderlik iş hayatında, arkadaş ortamında, aile içinde ve hiç tahmin etmediğiniz bir yer ve zamanda lazım olabilir. Her birey başarısını yükseltmek, sözünü geçirmek, aldığı kararların kabul edilmesini ve uygulanmasını sağlamak ister. Liderlik özelliklerine sahip olmak bu kadar önemli olmasına rağmen bu önemi anlayan çok az insan var. Onlar hareketleriyle, konuşmalarıyla, insanları etkilemeleriyle kendilerini hemen belli ederler. Bir karar aşamasında en çok onların söyledikleri dikkate alınır.

Liderlik özelliklerini geliştirmesi gereken en önemli kesim gençlerdir. Gelişim çağında olan, kariyerine yeni başlamış ya da başlayacak olan gençlerin bu süreçlerde liderlik özelliklerini geliştirmeleri onlara çok şey katacaktır. İş hayatlarına daha özgüvenli başlamaları, doğru kararlarla sürdürmeleri ve istikrarlı yükselmeleri başlıca kazançları olacaktır. Ancak gençlerin çoğu liderlik özelliklerini geliştirmeyi akıllarından bile geçirmemektedirler. Kendilerini geçen birileri olunca da şikayet etmekten geri kalmazlar. Böylece liderlik özelliklerine sahip bir genç olmaktan çıkar, şikayetçi ve mızmız bir yeni yetme kategorisine girer. Sürekli şikayet eden, başkalarının başarısından kendine haksızlık yapıldığını çıkaran bu gencin şirket içinde ki durumu hem yöneticiler hemde kendisi açısından vahim duruma gelebilir.

Böyle bir olayla karşılaşmamak istiyorsanız sizin için liderlik akademimiz var. International business school tarafından gerçekleştirilen liderlik akademisi genç liderler yetiştirmeyi, yöneticilerinde liderlik özelliklerini geliştirmeyi amaçlar. Başarılı bir hayat için sizde katılın. Detaylı ve güncel bilgi için http://www.bsturkey.com sitesini takip edebilirsiniz.

Her Yükseliş Yeni Yetkinlikler Gerektirir

businessschool-logoŞirket ve ekip yöneticilerinin liderlik özelliklerinde en çok dikkat edecekleri noktalardan biri kendine bağlı çalışanları zorluklar ve engeller karşısında ne kadar motive ettikleridir. Motivasyonu düşük bir ekip, motivasyonu düşük bir çalışan, motivasyonu düşük bir satışçı beklenilenin çok çok altında bir performans sergileyerek herkesin moralini bozabilir. Özellikle şirketin verimliliğinin düşmesine ve pazar paylarında ufak değişikliklere yol açabilir. Böyle durumlar can sıkıcı olsada yöneticiler için liderlik özelliklerini gösterme açısından inanılmaz bir şans sunar. Bu duruma önceden hazırlanan yöneticilerin şirket içerisinde parlamaları, üstlerine güven vermeleri, astlarının da saygısını kazanmaları kaçınılmazdır. Peki bir yönetici böyle durumlara nasıl hazırlanır?

Bir alanda çok iyi olan ve başarısıyla yöneticilik fırsatı yakalayan ya da yakalama ihtimali olan herhangi biri liderlik ve yöneticilik sertifika programına katılarak yola çıkmalıdır. Böylece uzman seviyesi ile yönetici seviyesi arasında yetkinlik farklarını ortadan kaldırabilir. Yöneticilik için yaşanan şirket içi rekabetlerden sıyrılmak için ihtiyacı olan davranışa, iş yapış stiline ve tarzına sahip olur. Diğer yönetici adayları yalnızca uzmanlık bilgisine ve başarısına sahipken liderlik ve yöneticilik tekniklerini bilen kişi aynı zamanda iş ve insan yönetme sanatına da hakim olarak farkını ortaya koyar. Böylece şirketin ihtiyaç duyduğu yöneticinin kendisi olduğu herkes tarafından genel kabul görebilir. Çalışanlar şunu bilmelidir ki bulunduğunuz seviyede yaşadığınız başarılar, üst bir seviye için yeterli olmayabilir. Her pozisyon kendine özgü yetkinlikler arar ve kim o yetkinliklere sahipse pozisyonu o kapar. Bir çok başarılı çalışanın üst pozisyonlara geçememesinin nedeni mevcut pozisyonun yetkinliklerinden öteye bir uzmanlığa sahip olmamasıdır. Örneğin iyi satış yapan herkes iyi satış ekibi yönetemeyebilir, iyi satış ekibi yöneten herkeste satış birimini iyi yönetemeyebilir. Doğal olarak pozisyonlar yükseldikçe yetkinlikler farklılaşır ve kişi o yetkinlikleri kazarak yoluna devam etmelidir.

Internationa Business School liderlik ve yöneticilik sertifika programları yükselmek isteyenler için gerekli tüm yetkinliklerin kazandırılmasını amaçlayan uluslararası bir eğitimdir. Global liderlik trendlerinin ve tekniklerinin hakim olduğu programa katılanlar iş ve insan yönetimini, motivasyon ve ekip başarısını, engel ve zorlukları profesyonelce aşma yöntemlerini öğrenirler. Sertifika programlarını takip etmek ve güncel bilgiler almak istiyorsanız http://www.bsturkey.com sitesini takip edebilirsiniz. Karşınıza çıkan yöneticilik fırsatlarını başarılı liderlik kararlarıyla değerlendirebilirsiniz.

Liderlik ve Yöneticilik Sertifika Programı

Yapılan araştırmalar liderliğin sonradan geliştirilebilinen bir özellik olduğunu ortaya koydu. Bir çok kişi liderliğin doğuştan gelen bir özellik olduğunu düşünerek kendi liderlik farkındalığını yaratmaz. Bu davranış kişiyi iş hayatının kötü liderleri tarafından yönetilmek zorunda bırakır. Çünkü kötü yöneticiler hem çalışanların yeteneklerini anlamazlar hemde kendi liderlik özelliklerini tam olarak geliştiremezler. Hal böyle oluncada alttan üste kadar verimsiz ve mutsuz bir iş hayatı kaçınılmaz olur.

Kişisel özelliklerden kaynaklı yönetim ve çalışma hatalarını gidermenin yolu gayet basittir. Liderlik ve yöneticilik sertifika programına katılmak, uzmanlık bilgisinin yanına liderlik yetkinliğini eklemektir. Liderlik ve yöneticilik sertifika programına katılmak için uzmanlık alanınızda iyi bir seviyede olmanız tavsiye edilir. Çünkü eksik bilgi üzerinden liderlik yaratılamaz. Ancak yeni mezun veya üniversite öğrencisiyseniz durum değişir. Üniversite öğrencileri veya yeni mezunların iş hayatına liderlik perspektifinden başlamaları, o perspektife göre uzmanlıklarını kazanmaları inanılmaz bir şanstır. İş hayatlarına klasik bir çalışan bakış açısından değil bir yöneticinin bakış açısıyla başlarlar. Ve sonraki tüm kişisel gelişim çalışmalarını bu çerçevede devam ettirirler.

Gerek çalışan gereksede yeni mezun olun liderlik ve yöneticilik sertifika programına katılın. Kişisel ve mesleki geleceğinize doğru yön verin. International business school tarafından düzenlenen liderlik ve yöneticilik sertifika programı tam aradığınız gibi bir program.
Detaylı ve güncel bilgiler için http://www.bsturkey.com sitesini takip etmenizi öneririz.

Yöneticilikte Başarının Sırrı

Bir çok yönetici daha başarılı olmanın yollarını aramaktadır. Ancak vakit sıkıntısı yüzünden bu arayış genelde akla gelen bir kaç saniyelik düşünceden öteye geçememektedir. Ancak yöneticileri bekleyen asıl sorun zaman sıkıntısıyla birlikte daha başarılı olmanın yollarını aramak değil, başarılı olduğunu düşünerek başarısızlığın kapısını aralamaktır. Ne zaman bir yöneticide gereğinden fazla başarılıyım havası görsek eyvah bir yönetici daha başırısızlığa doğru gidiyor diye düşünürüz. Çünkü deneyimler bize göstermiştir ki çok çok başarılı, harika işler yapmış yöneticiler dahi başarılıyım havasına kapılıp zamanla istenilen performanstan uzaklaşmıştır. Bu tehlike yönetici adaylarını da beklemektedir. Ben çok başarılıyım o yüzden yönetici oldum gibisinden doğru düşüncelerin dahi dozu kaçtı mı çanlar çalmaya başlamaktadır.
kariyer koçluk başarısıYöneticilikte başarının sırrı oldukça basittir. Yönetici aşağıdaki yolu tercih ettiği sürece başarısını istikrarlı şekilde yükseltir.

* Yönetim tekniklerine hakim olmak
* Liderlik vizyonu kazanmak
* Alanında kendini sürekli güncellemek
* Seminer veya sertifika programlarına katılmak
* İşiyle ilgili makale veya blog yazmak
* Deneyim paylaşıcı ortamlarda bulunmak
* İş – sosyal hayat dengesini sağlamak
* Spor yapmak
* İşleri kendinden toplamamak, ekibe dağıtmak
* Doğru insanlarla çalışmak
* İşkolik olmamak

Yukarıdaki maddelerin hepsini uygulayabilen çok az sayıda yönetici var. Ve başarılı yöneticilerin sırrı tüm bu süreçleri dengeli şekilde yürütmeleridir. Sizde başarılı bir yönetici olmak istiyorsanız International Business School danışmanlık ve sertifika programlarıyla yanınızda. Renkli bir yaşam ve başarılı bir iş hayatı dengesini yakalamak için business school’a mutlaka uğrayın. Güncel bilgiler için http://www.bsturkey.com sitesini takip edin.