Başlangıç » Yazılar 'business school sertifika programı' ile etiketlendi

Etiket arşivi: business school sertifika programı

Reklamlar

Liderlik ve Yöneticilik İçin Hazır Mısınız?

businessschool-logoÇoğu kişi içinde liderlik ve yöneticilik özelliklerini barındırdığını ama bu özelliklerini kullanacak fırsatlara sahip olmadığını düşünür. Bir şirket yönetimi ya da yöneticileri hakkında yorum yaparken ben olsam şöyle yaparım tarzında değerlendirmeler kişinin içinde barındırdığı özellikleri ve yapmak istediği şeyleri bizlere ifade eder. Aslında kişi kendisine bir şans verilse daha iyisini yapabileceğini söyler. Peki gerçekte durum böyle midir? Yani liderlik ve yöneticilik üzerine ben şöyle yaparım böyle yaparım diyen birine fırsat verildiğinde şirket daha büyük başarılara imza atabilir mi? Liderlik ve yöneticilik sertifika programı düzenleyen ve bugüne kadar yüzlerce şirket yöneticisine eğitim ve danışmanlık hizmeti veren International Business School yöneticisi Ozan Demir bu konuda şu açıklamayı yaptı. “Hepimiz olduğumuz noktadan daha ileriye doğru gitmek isteriz. Ancak bu her zaman bir hareket şeklinde olmaz, genelde sadece düşüncede kalır. Ülkemizde bir çok yetenek yöneticilerini beğenmediği ve ondan daha iyi yöneticilik yapacağına inandığı halde liderlik ve yöneticilik özelliklerini geliştirmek için adım atmaz. Birisinin gelip kendisini oraya getirmesini bekler. Oysa şirkette ki yöneticilerini beğenmeyen, kendisinin yeteneklerinin şirkete daha büyük katkılar sunacağına inan birisinin yapacağı ilk iş kendini geliştirmektir. Beklemek ya da sadece düşünmek istediği pozisyonu elde etmesi için yeterli değildir. Biz sertifika programlarımızda katılımcılarımızın iş ve insan yönetiminde profesyonelleşmelerini sağlarız.”

Liderlik ve yöneticilik profesyonellerden beklenen en önemli özelliktir. Peki siz liderlik ve yöneticilik için hazır mısınız? Çoğu insanın kendi kendisine sorması gereken sorudur bu. Hazır mıyım, değilsem hazır olmak için ne yapmalıyım? Hazırsam kendimi geliştirmek için daha fazla ne yapabilirim? Kişisel gelişimin temeline bu soruları oturtmalı ve ona göre kariyerine yön vermelidir. Bir çalışan uzman seviyesindeyken hatta üniversite öğrencisi ya da yeni mezunken bu sorular ışığında liderlik ve yöneticilik özelliklerini geliştirmelidir. Böylece bir üst makama henüz gelmemişken o makam için hazırlıklıdır. Çoğu insan beklerken harekete geçen, adım atmaya başlayan ve bunu çevresine hissettiren kişi iş ve sosyal çevresinde büyük başarılara imza atmaya hazırdır.

Size liderlik ve yöneticilik özelliklerinizi geliştirmek, iş ve insan yönetiminde profesyonel olmak istiyorsanız International Business School tarafından uluslararası standartlarda düzenlenen liderlik ve yöneticilik sertifika programına katılabilirsiniz. Güncel bilgi ve detaylar için http://www.bsturkey.com sitesini takip edebilirsiniz. Sınırlı sayıda katılımcı kabul eden bu özel program sonunda uluslararası geçerli ve dünyanın en saygın sertifikaları arasında gösterilen sertifikayı alma şansı yakalayabilirsiniz.

Reklamlar

Ciddiye Alınmak İçin Liderlik ve Yöneticilik

Business School Sertifika Programı

Business School Sertifika Programı

İş hayatının bir çok zorlu noktası var. Bunlardan biride ciddiye alınmamaktır. İş hayatına yeni başlayanlardan, uzmanlara hatta yöneticilere kadar genel bir sorundur. Çalışanlar yöneticileri tarafından fikir ve düşüncelerine önem verilmediği yönünde yaygın bir kanaate sahiptirler. Benzer bir düşüncede kimi yöneticilerde görülmektedir. Bu yöneticilerde ekip yönetmede eksik olduklarını ve çalışanlara söz geçiremediklerini anlatırlar. Kendisini ciddiye almayan, söylediklerini yapmayan çalışanlardan şikayet edip dururlar. Şirket içi verimi düşüren, çalışanların motivasyonunu bozan bu durumlara karşı önlem alınmalıdır. Bu önlemlerin ne olduğunu merak eden okuyucularımız için önerilerimizi yazalım.

İlk önerimiz başarılı lider bir şey gelmeden o şeye hazır olandır. Yani siz henüz yönetici değilken yöneticiliğe hazır olmalısınız. Bu önerimiz özellikle kariyerine yeni başlayanlar ve uzmanlar içindir. İkinci önerimizde yöneticiler için. Siz artık lider ve yöneticisiniz. Eksikliklerinizin daha farkında olma gibi bir avantaja sahipsiniz bununla birlikte bu eksiklikleri gidermede acele etmek gibi bir zorunlulukla karşı karşıyasınız.  Her iki durumda da yapılması gereken iyi kurumda liderlik ve yöneticilik sertifika programına katılarak eksiklikleri gidermektir. International business school tarafından düzenlenen sertifika programı çalışanların henüz yönetici değilken yöneticiliğe hazır olduklarını belirten süreçleri hayata geçirmelerini sağlar. Böylece aynı konumda olanlar içerisinde yöneticiliğe en uygun kişi olduğunu üstlerine belirtmiş olur. Şirket içinde fikir ve önerilerine daha çok önem verilir, özgüvenleri artar. Aynı şekilde yöneticilerde programa katılarak liderlik ve yöneticilik süreçlerini profesyonel olarak yönetirler. Çalışanlarını daha profesyonel yönetir, sorunları daha kolay çözer, verimliliği artırır, mutlu çalışanlara sahip olur ve etkileyici bir yönetici olarak kariyerine devam eder.

International business school tarafından düzenlenen liderlik ve yöneticilik sertifika programı yeni başlayanlar ve uzmanlar için farklı, yöneticiler için farklı içeriğe sahiptir. Program hakkında güncel bilgileri almak ve başvuru şartlarını öğrenmek için www.bsturkey.com sitesini ziyaret edebilirsiniz.

Pazarlama ve Satış Liderliği

businessschool-logoLiderlik ve yöneticilik yazılarımıza International Business School tarafından verilen sertifika programlarının uzmanlık bilgisi dışında kazandırdığı liderlik özelliklerini anlatarak devam edeceğiz. İlk olarak Pazarlama – Satış liderliğinden başlıyoruz. Pazarlama ve satış liderliği en önemli doğası gereği en önemli liderlik konuları arasında yer alır. Pazarlama stratejileri ve kampanyaları şirketler için öncü bir role sahipken, bu strateji ve kampanyalara yön verenlerde liderlik vasıflarını öne çıkaranlardır. Aynı şekilde bir satış ekibi kurmak ve satış ekibi yönetmekte belirli liderlik özellikleri gerektirir. Çalışanlar her iki birimde de liderlik ve yöneticilik özelliklerine sahip olmak ve bu özelliklerini geliştirmek zorundadırlar. Aksi takdirde iyi bir yönetici olamama tehlikesiyle karşı karşıya kalacakları gibi bu makamları da kaybetme ihtimalini doğurmuş olurlar. Yönetici pozisyonunda olmayanlarsa uzmanlık bilgilerine liderlik becerilerini eklemedikleri sürece yükselme şansını düşük tutarlar. Durum böyleyken pazarlama satış sertifika programına katılanların liderlik ve yöneticilik becerilerini de geliştirmeleri sağlayan Intenational Business School’u gözden kaçırmamak gerekir.

Liderlik ve Yöneticilik Sertifika ProgramıPazarlama satış sertifika programı katılımcılarına bu alanda üst düzey yetkinlik kazandırır. Business School en iyi pazarlama uzmanlarının yetişmesi için eğitimlerini sürekli güncelleyen ve eğitmen kalitesini üst seviyede tutan bir kurumdur. Sertifika programlarına katılanların birer yönetici adayı olduğu bilinciyle pazarlama ve satış liderli yetiştirmeyi kendine amaç edinir. İş hayatına liderlik eden yöneticilerin ne kadar zorlandıkları ve çalışanları tarafından ne kadar başaralı bulundukları ortadadır. Bu açıdan her yönetici adayının yönetici olmadan önce kazanması gereken iki önemli yetkinlik var. Birincisi çalışacağı alanda uzmanlaşmak ve ikincisi uzmanlaştığı alanda liderlik ve yöneticilik özelliklerini geliştirmek. Başarının anahtarı budur. Ancak ülkemizde çok az kişi bu anahtara sahip olmak için çaba gösterir. Çoğu kişi için bir işte uzman olmak o işin yöneticisi olmak için yeterli gelir. Ardından kendisi tercih edilmeyip yönetici olarak başkası atandığında haksızlığa uğradığını düşünür.

Böylesi düş kırıklıkları yaşamamak için katılımcı kendisini önceden uzmanlığa ve liderliğe hazırlamalıdır. International Business School pazarlama ve satış sertifika programıyla iki eksikliğinizi birden gidermek için hazır. Sertifika programlarını takip etmek ve güncel bilgi edinmek için http://www.bsturkey.com sitesini takip edebilirsiniz.

Liderliğin Doğası

businessschool-logoLiderlik ve yöneticilik alanında dünyanın en saygın sertifika programlarından birini uygulayan Business School, bu alanda yıllardır devam eden tartışmalara farklı bir deneyim ve bakış açısı getirmektedir. Liderlik ve yöneticiliğin iş hayatında uygulanışının kişinin yeteneklerine bağlı olduğu kadar alt yapısıyla da ilgili olduğunu, bu yüzden kişilerin liderlik ve yöneticilik pozisyonuna ulaşmadan önce alt yapılarını tamamlamaları gerekmektedir. Hatırlayın yeri geldiği zaman nasılda bir lider gibi riskleri göze alarak doğru kararı verdiniz? Sizce bu tesadüf mü? Business School’a göre değil. Bu içinizde var olan liderlik ve yöneticilik özelliklerinin verdiği sinyallerdir. Kişinin bu sinyallerden yola çıkarak kendini geliştirme yolunu seçmesi gerekir. Ancak ne yazık ki bir çok yetenekli insan bu sinyallerin farkında bile olmadan liderlik ve yöneticilik özelliklerini yok ediyor.

Liderliğin doğası kişinin içinde vardır. Bazen düşünceleri bu doğal durumu harekete geçirir. Sizden bir şeyler başarmanızı ister. Bunun için hayal kurdurtur ve yol gösterir. Bazen söylediğiniz bir sözün çevrenizde beklenmedik etkisini görürsünüz ve o anda kendinizi harika hissedersiniz. Söz birden ağzınızdan çıkmıştır ve herkesin onayını almıştır. Böyle durumları yaşayan her insanın içerisinde doğal bir liderlik özelliği vardır. Yapmanız gereken bu özelliği geliştirmek ve başarınız için kullanmaktır.

businesschoolliderlik

Business School olarak düzenlediğimiz liderlik ve yöneticilik sertifika programında liderliğin doğasını, kişiye özgü liderlik yol ve yöntemlerini bilir ve eğitim modelimizi ona göre oluştururuz. Liderlik özelliklerinin kişiye göre değiştiğini, eski bir deyimle her yiğidin yoğurdu yeme alışkanlığının farklı olduğunu biliriz. Liderliğin doğası gereği grup eğitimlerinden ayırt edilmesini ve kişinin yeteneklerini ortaya çıkarabileceği özel bir eğitim şeklinde sunulmasına inanırız.

Liderliği tekniklerden çıkarıp, doğal bir özelliğe büründürme süreci yalnızca Business School’da olan bir özellik. Kendinizi bundan mahrum etmemenizi öneririz. Liderlik ve yöneticilik sertifika programı hakkında güncel ve detaylı almak isteyenler http://www.bsturkey.com sitesini ziyaret edebilirler.

Kendi Yolunuzu Kendiniz Çizin

Lider olmak büyük işleri başarmakla eş tutulur. Topluma veya sektöre etki edecek çapta işler gerçekleştirenler lider olarak genel kabul görürler. Oysa çoğumuzun fark etmediği günlük yaşayış içerisinde liderlik becerileri gösteren sayısız insan var.Bu insanlar genele pek etki etmeyen ancak kendi içsel motivasyonları açısından büyük etkilere sahip liderlik özellikleri gösterirler. Ancak bu özellikler süreklilik göstermediği daha doğrusu gösterecek ortam bulamadığı için kimse tarafından farkedilmez. Kişide büyük potansiyele sahip olduğunu anlayamadan yeteneğin yok edilmesine bir nevi yardımcı olur.

IMG_0163-1.JPG
Bu gibi durumlarda yapılacak en önemli işlerin başında kişinin kendi yolunu çizmesi gelir. Liderlik özelliğinin hangi alanda daha baskın olduğunu keşfetmesi önemlidir. Bu keşif kendi yolunu çizme ve o yolda yürüme açısından gereklidir. Böylece ufak ufak başlayan liderlik özellikleri, belirli bir raya oturtularak büyüme potansiyeline kavuşur. İçsel ve dışsal motivasyonu artan kişi etkili liderlik göstermeye başlar. Kendi yolunu çizenlerin şanslarından biride karar vermede sonuç analizlerini daha güçlü yapmalarıdır. Özellikle risk hesaplamaları ve önlemleri konusunda kendilerini geliştirirler. Bahsettiğimiz gelişim deneyimlerden doğan önsezinin gelişimidir.

Tüm özelliklerinin üstüne profesyonel bir liderlik ve yöneticilik eğitimi almak kişinin zirveye doğru yol alması demektir. Kişisel liderlik özelliğiyle profesyonel teknikleri bir arada kullanmak üstünlüğüne sahip olması demektir. İşte bu noktada sayısız lider ve yönetici yetiştirmiş Internatinonal business school liderlik ve yöneticilik sertifika programıyla tanışmalısınız. İçinizdeki lideri harekete geçirmek için profesyonel bir süreçten geçer ve uluslararası sertifikaya sahip olarak profesyonelliğinizi belgelersiniz. Business school liderlik ve yöneticilik sertifika programı size ihtiyacınız olan gücü verir. Detay için http://www.bsturkey.com sitesini ziyaret edebilirsiniz.

Yöneticiler Nerde Hata Yapar?

yöneticihatalariYapılan bir araştırmaya göre çalışanların büyük bir kısmı yöneticilerinden şikayetçi. Farklı sektör ve firmalarla yapılan bu araştırmalarda sonuçların benzer çıkması, gelişen ve değişen iş yaşamına rağmen yönetici şikayetlerinin değişmemesi ilginç bir nokta. Oysa yöneticiler yaşanan gelişim ve değişimlere ilk ayak uydurması ve çalışanlarını buna göre yönlendirmesi gereken kişilerdir.

Yöneticilerin şikayet konularını yönetememelerinin en büyük nedeni yöneticilik konusunda yeterli niteliğe ulaşamamalarıdır. İş yönetimi için kendini geliştiren yöneticiler konu insan yönetimine geldiğinde duyarlılıklarını kaybetmektedirler. Yöneticilik hedef için çalışan üzerinde kurulan baskı veya makamın verdiği gücü kullanarak elde edilen birşey olarak algılanır. Bu algıya sahip yöneticiler çalışanın motivasyonunu, verimliliğini ve işe bağlılığını direk veya dolaylı baskı yoluyla kurmaya çalışırlar. Böyle bir iş ortamına maruz kalan çalışanlarda motivasyon düşüklüğü yaşayarak yöneticilerinden memnun olmazlar.

Yöneticilerin bu sorunu çözmesi için önünde iki yol vardır. Birincisi klasik yönetim anlayışı içerisinde ufak iyileştirmeler yaparak yollarına devam etmeleri. İkincisi liderlik ve yöneticilik sertifika programlarına katılarak kendilerine yeni bir vizyon edinmeleri. Böylece yöneticilikten doğan sorunları çözdükleri gibi liderliğe giden yoluda aşmış olurlar.

International business school liderlik ve yöneticilik sertifika programıyla eksikliklerinizden kurtulmanızı, insan yönetiminde ustalaşmanızı sağlar. Detaylı bilgi için http://www.bsturkey.com veya http://www.businessschool-tr.com sitelerini ziyaret edebilirsiniz.