Başlangıç » Yazılar 'kurumsal liderlik ve etkin yöneticilik sertifika programı' ile etiketlendi

Etiket arşivi: kurumsal liderlik ve etkin yöneticilik sertifika programı

Reklamlar

Liderlik ve Yöneticilik Sertifika Programı

businessschool-logoLiderlik ve yöneticilikle ilgili blog yazılarımıza devam ediyoruz. Bu yazılarımızda güncel yorumlara dayalı bilgiler sunduğumu gib, kişinin liderlik ve yöneticilik özelliklerini nasıl geliştireceğine dair sertifika programı önerilerimize de yer veriyoruz. Bu yazımızda International Business School tarafından düzenlenen liderlik ve yöneticilik sertifika programına değineceğiz. Geçmiş yazılarımızı okuyanlar bilir, International Business School, business school anlayışını ülkemize ilk getiren ve bunu profesyonelce uygulayan ilk kurum olmanın yanında isim olarak sayısız firmaya örnek olmuş bir kurumdur. 2007 yılında kurulan international business school aradan geçen yıllarda yalnızca alanında lider olarak kalmadı bunun yanında klasikleşmiş sertifika programlarını da ülkemize kazandırdı. Bugün Azerbaycan, Almanya, Kıbrıs, Rusya, Yunanistan gibi ülkelerden gelen katılımcılarla sertifika programlarına devam etmektedir.  Liderlik ve yöneticilik başta olmak üzere pazarlama satış, marka yönetimi, danışman yetiştirme ile insan kaynakları sertifika programlarını düzenleyen bir kurumun lider olmaması düşünülemez zaten. Bu yüzden yalnızca ülkemizden değil farklı ülkelerden gelen katılımcılarla liderliğini ispat etmiş bir kurumun liderlik ve yöneticilik sertifika programından bahsetmek çokta yanlış olmaz.

Toplamda 6 hafta süren program katılımcıların kişisel özelliklerine odaklanır. İyi bir yönetici olmanın temel prensibinin kendi yöneticilik tarzını geliştirmekte olduğunu bilir. Bu yüzden sertifika programı üst düzey yetkinlikler kazandırırken geçmiş deneyimlerden ve kişilik yapısından gelen birikimle eğitim tekniklerinin bir arada kullanılmasına önem verir. Deneyimlerini, bilgisini, tarzını, bakış açısını liderlik teknikleriyle birleştiren ve özümseyene kişinin başarısız olma ihtimalini düşürür. Özgüven kazanmak, insan ve iş yönetimi arasında ki farkı anlamak, eksikliklerini gidermek ve kendine dışarıdan bakarak güçlendirmek gibi olması gerek temel özellikleri gerçekleştirir. Sertifika programı uygulama ve deneyim zenginliğiyle yalnızca öğrenen ve öğreten ilişkisi üzerinde durmaz. Katılımcı tekniklere sahip olduktan sonra gerçekçi vaka çalışmaları sayesinde mezun olmadan deneyim kazanması amaçlanır. Perspektif ve bakış açısını zenginleştirici deneyim alanları kendi makamında başarılı olmasını sağladığı gibi bir üst makama yükselmek için gerekli yetkinliklerinde geliştirilmesini sağlar. Ülkemizde liderlik ve yöneticilik eğitimine ihtiyaç duyan çok sayıda profesyonel olmaması katılımcıların kendilerini geliştirmeleri ve farklarını belirginleştirmeleri açısından büyük bir fırsat doğurur. Kendini yeterli görenlerle kendini geliştirme ihtiyacı duyanların rekabetinden elbette kendini geliştirenler galip çıkar. Liderlik ve yöneticilik sertifika programına katılmak size büyük rekabet avantajı kazandırır.

Business School Liderlik Sertifika ProgramıSertifika programıyla ilgili daha fazla detaya girmek istemiyoruz. International business school tarafından düzenlenen liderlik ve yöneticilik programı size çok güçlü bir eğitim vaat ediyor. Bu deneyimi yaşamak için programa başvurmanızı ve kontenjan açığı ola en yakın programa kayıt olmanızı öneririz. Bugün bulunduğunuz pozisyon için yeterli olabilirsiniz ama yarın sizden daha iyi yetişmiş biri tarafından geçilebilme ihtimalini asla unutmayın. Program hakkında detaylı bilgi için http://www.bsturkey.com sitesini takip edebilirsiniz.

 

 

Reklamlar

Liderlik ve Yöneticiliğin Dünyası

Profesyonel dünyada her pozisyon ve kariyerin kendine özgü dünyası vardır. Bu dünyalar farklı bilgi ve deneyim istendiği, farklı yetkinlik ve davranışların arandığı alanlardır. Her çalışan kendini bu farklılıklara göre hazırlamalı ve kişisel gelişimi daha üst makamlara hazır olacak şekilde planlamalıdır. Bir uzmanın liderlik ve yöneticilik özelliklerini profesyonel olarak geliştirmeden kendini yönetici olma beklentisi içine sokması eksik bir kariyer planlaması olabilmektedir. Çünkü gerçekte yetkinlik olarak hazır olmadığı bir pozisyona geçince uzman seviyesinde yeterli gelen bilgi ve deneyim yetersizliğini görecektir. Kendisini bu pozisyona hazırlamak için sahip olduğu zamanda artık yitip gitmiştir. Bundan dolayı liderlik ve yöneticiliğin dünyasına girmek için doğru kariyer planı önem kazanmaktadır.

kariyer koçluk başarısı
Ülkemizde lider ve yönetici yetiştiren onlarca kurum bulunmaktadır. Genelde günlük veya iki günlük eğitim şeklinde gerçekleşen bu eğitimler bazen yüz yüze bazende online olarak verilmektedir. Biz liderlik ve yöneticilik tekniklerini ilk defa alanlar için daha uzun program öneririz. Günlük ve iki günlük programlar daha çok bilgi güncelleme amacı taşıdığı için yeni üst düzey yöneticilerin katılımı daha uygundur. Uzun döneme programlara katılacaklarsa International Business School tarafından düzenlenen liderlik ve yöneticilik sertifika programına katılmalıdırlar. Dünyanın en saygın sertifika programları arasında gösterilen bu programla liderlerin ve yöneticilerin dünyasına başarılı bir giriş yapabilirsiniz. Bununla birlikte iş ve insan yönetiminde üst düzey donanım elde edebilir, uzmanlığınızla yöneticilik becerilerinizi bir arada ustaca kullanabilirsiniz. 6 hafta eğitim ve uygulama, 2 haftada bitirme projesi olmak üzere toplam 8 hafta süren sertifika programıyla hayal ettiğiniz kariyere ulaşabilirsiniz.

International business school tarafından düzenlenen liderlik ve yöneticilik sertifika programı hakkında güncel bilgilere ve başvuru koşullarına http://www.bsturkey.com sitesinden ulaşabilirsiniz.

Liderliğin Doğası

businessschool-logoLiderlik ve yöneticilik alanında dünyanın en saygın sertifika programlarından birini uygulayan Business School, bu alanda yıllardır devam eden tartışmalara farklı bir deneyim ve bakış açısı getirmektedir. Liderlik ve yöneticiliğin iş hayatında uygulanışının kişinin yeteneklerine bağlı olduğu kadar alt yapısıyla da ilgili olduğunu, bu yüzden kişilerin liderlik ve yöneticilik pozisyonuna ulaşmadan önce alt yapılarını tamamlamaları gerekmektedir. Hatırlayın yeri geldiği zaman nasılda bir lider gibi riskleri göze alarak doğru kararı verdiniz? Sizce bu tesadüf mü? Business School’a göre değil. Bu içinizde var olan liderlik ve yöneticilik özelliklerinin verdiği sinyallerdir. Kişinin bu sinyallerden yola çıkarak kendini geliştirme yolunu seçmesi gerekir. Ancak ne yazık ki bir çok yetenekli insan bu sinyallerin farkında bile olmadan liderlik ve yöneticilik özelliklerini yok ediyor.

Liderliğin doğası kişinin içinde vardır. Bazen düşünceleri bu doğal durumu harekete geçirir. Sizden bir şeyler başarmanızı ister. Bunun için hayal kurdurtur ve yol gösterir. Bazen söylediğiniz bir sözün çevrenizde beklenmedik etkisini görürsünüz ve o anda kendinizi harika hissedersiniz. Söz birden ağzınızdan çıkmıştır ve herkesin onayını almıştır. Böyle durumları yaşayan her insanın içerisinde doğal bir liderlik özelliği vardır. Yapmanız gereken bu özelliği geliştirmek ve başarınız için kullanmaktır.

businesschoolliderlik

Business School olarak düzenlediğimiz liderlik ve yöneticilik sertifika programında liderliğin doğasını, kişiye özgü liderlik yol ve yöntemlerini bilir ve eğitim modelimizi ona göre oluştururuz. Liderlik özelliklerinin kişiye göre değiştiğini, eski bir deyimle her yiğidin yoğurdu yeme alışkanlığının farklı olduğunu biliriz. Liderliğin doğası gereği grup eğitimlerinden ayırt edilmesini ve kişinin yeteneklerini ortaya çıkarabileceği özel bir eğitim şeklinde sunulmasına inanırız.

Liderliği tekniklerden çıkarıp, doğal bir özelliğe büründürme süreci yalnızca Business School’da olan bir özellik. Kendinizi bundan mahrum etmemenizi öneririz. Liderlik ve yöneticilik sertifika programı hakkında güncel ve detaylı almak isteyenler http://www.bsturkey.com sitesini ziyaret edebilirler.

Genç Liderler Akademisi

businessschool-logoLiderlik insanda var olan ve geliştirilmesi gereken en önemli özellikler arasında. Çünkü liderlik iş hayatında, arkadaş ortamında, aile içinde ve hiç tahmin etmediğiniz bir yer ve zamanda lazım olabilir. Her birey başarısını yükseltmek, sözünü geçirmek, aldığı kararların kabul edilmesini ve uygulanmasını sağlamak ister. Liderlik özelliklerine sahip olmak bu kadar önemli olmasına rağmen bu önemi anlayan çok az insan var. Onlar hareketleriyle, konuşmalarıyla, insanları etkilemeleriyle kendilerini hemen belli ederler. Bir karar aşamasında en çok onların söyledikleri dikkate alınır.

Liderlik özelliklerini geliştirmesi gereken en önemli kesim gençlerdir. Gelişim çağında olan, kariyerine yeni başlamış ya da başlayacak olan gençlerin bu süreçlerde liderlik özelliklerini geliştirmeleri onlara çok şey katacaktır. İş hayatlarına daha özgüvenli başlamaları, doğru kararlarla sürdürmeleri ve istikrarlı yükselmeleri başlıca kazançları olacaktır. Ancak gençlerin çoğu liderlik özelliklerini geliştirmeyi akıllarından bile geçirmemektedirler. Kendilerini geçen birileri olunca da şikayet etmekten geri kalmazlar. Böylece liderlik özelliklerine sahip bir genç olmaktan çıkar, şikayetçi ve mızmız bir yeni yetme kategorisine girer. Sürekli şikayet eden, başkalarının başarısından kendine haksızlık yapıldığını çıkaran bu gencin şirket içinde ki durumu hem yöneticiler hemde kendisi açısından vahim duruma gelebilir.

Böyle bir olayla karşılaşmamak istiyorsanız sizin için liderlik akademimiz var. International business school tarafından gerçekleştirilen liderlik akademisi genç liderler yetiştirmeyi, yöneticilerinde liderlik özelliklerini geliştirmeyi amaçlar. Başarılı bir hayat için sizde katılın. Detaylı ve güncel bilgi için http://www.bsturkey.com sitesini takip edebilirsiniz.

Her Yükseliş Yeni Yetkinlikler Gerektirir

businessschool-logoŞirket ve ekip yöneticilerinin liderlik özelliklerinde en çok dikkat edecekleri noktalardan biri kendine bağlı çalışanları zorluklar ve engeller karşısında ne kadar motive ettikleridir. Motivasyonu düşük bir ekip, motivasyonu düşük bir çalışan, motivasyonu düşük bir satışçı beklenilenin çok çok altında bir performans sergileyerek herkesin moralini bozabilir. Özellikle şirketin verimliliğinin düşmesine ve pazar paylarında ufak değişikliklere yol açabilir. Böyle durumlar can sıkıcı olsada yöneticiler için liderlik özelliklerini gösterme açısından inanılmaz bir şans sunar. Bu duruma önceden hazırlanan yöneticilerin şirket içerisinde parlamaları, üstlerine güven vermeleri, astlarının da saygısını kazanmaları kaçınılmazdır. Peki bir yönetici böyle durumlara nasıl hazırlanır?

Bir alanda çok iyi olan ve başarısıyla yöneticilik fırsatı yakalayan ya da yakalama ihtimali olan herhangi biri liderlik ve yöneticilik sertifika programına katılarak yola çıkmalıdır. Böylece uzman seviyesi ile yönetici seviyesi arasında yetkinlik farklarını ortadan kaldırabilir. Yöneticilik için yaşanan şirket içi rekabetlerden sıyrılmak için ihtiyacı olan davranışa, iş yapış stiline ve tarzına sahip olur. Diğer yönetici adayları yalnızca uzmanlık bilgisine ve başarısına sahipken liderlik ve yöneticilik tekniklerini bilen kişi aynı zamanda iş ve insan yönetme sanatına da hakim olarak farkını ortaya koyar. Böylece şirketin ihtiyaç duyduğu yöneticinin kendisi olduğu herkes tarafından genel kabul görebilir. Çalışanlar şunu bilmelidir ki bulunduğunuz seviyede yaşadığınız başarılar, üst bir seviye için yeterli olmayabilir. Her pozisyon kendine özgü yetkinlikler arar ve kim o yetkinliklere sahipse pozisyonu o kapar. Bir çok başarılı çalışanın üst pozisyonlara geçememesinin nedeni mevcut pozisyonun yetkinliklerinden öteye bir uzmanlığa sahip olmamasıdır. Örneğin iyi satış yapan herkes iyi satış ekibi yönetemeyebilir, iyi satış ekibi yöneten herkeste satış birimini iyi yönetemeyebilir. Doğal olarak pozisyonlar yükseldikçe yetkinlikler farklılaşır ve kişi o yetkinlikleri kazarak yoluna devam etmelidir.

Internationa Business School liderlik ve yöneticilik sertifika programları yükselmek isteyenler için gerekli tüm yetkinliklerin kazandırılmasını amaçlayan uluslararası bir eğitimdir. Global liderlik trendlerinin ve tekniklerinin hakim olduğu programa katılanlar iş ve insan yönetimini, motivasyon ve ekip başarısını, engel ve zorlukları profesyonelce aşma yöntemlerini öğrenirler. Sertifika programlarını takip etmek ve güncel bilgiler almak istiyorsanız http://www.bsturkey.com sitesini takip edebilirsiniz. Karşınıza çıkan yöneticilik fırsatlarını başarılı liderlik kararlarıyla değerlendirebilirsiniz.

Liderlik ve Yöneticilik Sertifika Programı Yaz Okulu

Business School Liderlik Sertifika ProgramıLiderlik insanların sizin hakkında anlatacağı en büyük hikayedir. Bu hikayedeki kahramanın iyi lider veya kötü lider olması tamamen sizin elinizde. Kendinizi kabul ettirmekten, ekip yönetimine, verdiğiniz kararların olumlu – olumsuz sonuçlarına kadar herşey liderlik hikayenizi belirler. Ve bu hikayeye etki edecek, gidişatını değiştirecek tek kişi sizsiniz. Kendinizi etkili liderliğe, kurumsal yöneticiliğe ve başarılı bir deneyim yaşamaya hazırlamalısınız.

International business school liderlik hikayenizi yazmaya en doğru noktadan, en üst düzeyde başlamanız için liderlik ve yöneticilik sertifika programıyla yanınızda. İçsel endişelerinizi ve kararsızlıklarınızı aşmanız, yönetim gücünü hissetmeniz ve bunları liderlik teknikleriyle birleştirmeniz gerekmektedir. İnsanlar kararsız, teredütlü ve endişeli kişileri asla lider olarak kabul etmezler. Aynı şekilde yönetim gücünü doğru kullanmayan, kendilerine karşı gücü negatif olarak kullanan yöneticileride kabullenmezler. Çoğu zaman kabullenir gibi dururlar. Sizde yıllar süren eğitim ve deneyimden sonra yeteneklerinizi bu gibi durumlarla karşı karşıya kalarak yok etmeyin.

6 hafta eğitim ve uygulama, 2 hafta bitirme projesi olmak üzere toplam 8 hafta süren bu programla liderlik hikayenizi baştan yazın. Yaz okulu çerçevesinde sadece 10 şanslı kişinin kabul edileceği programın beklentilerinizin ötesinde olduğunu göreceksiniz. Sizi sıradan lider ve yöneticilerden ayırt edecek bakış açıları ve çalışmalarıyla alanındaki en saygın programlardan biridir.

Sertidika program güncel bilgilerine http://www.bsturkey.com sitesinden takip edebilirsiniz. Ayrıca info@bsturkey.com adresine mail atabilirsiniz.

2015 Yılının Liderlerini Yetiştiriyoruz

Herkesi yeni yıl heyecanı sarmışken bizide 2015 yılında yetiştireceğimiz yeni liderlerin heyecanı sarmış durumda. International Business School tarafından uluslararası şirketlere liderler yetiştirmek amacıyla düzenlenen liderlik ve yöneticilik sertifika programı lider olmak isteyenlere kapılarını açmış durumda. Çalışanların yönetici memnuniyetini ölçmek amacıyla yapılan ankette sadece %30 memnuniyet oranı çıkması, yeni liderlere olan ihtiyacı açıkça ortaya koymaktadır. Business school tarafından yetiştirilecek lider ve yöneticilerin bu oranı arttıracağından hiç şüphemiz yoktur. İsteğimiz daha fazla kişinin bu programa katılıp hak ettiği yerlere gelmesidir.

2015 yılının liderleri arasında yerini almak isteyenleri bekleyen eğitimden bahsedelim biraz;
* International business school kalitesi
* Global piyasalara uygun program içeriği
* Danışmanlar, üst düzey yöneticiler ve yüksek lisans eğitmenlerinden oluşan akademik kadro
* Uluslararası geçerli liderlik sertifikası
* Kişisel özelliklerinizi öne çıkaran metot
* Gerçekçi deneyim ve uygulama alanları
* Casestudy ve Vaka analizleri
* Bitirme projesi
* Farklı disiplinleri bir arada çalışma fırsatı
* Profesyonellerden tecrübe paylaşımı

Daha fazla konuya değinerek yazıyı uzatmak istemiyoruz. Ancak size tavsiyemiz International Business School tarafından düzenlenen liderlik ve yöneticilik sertifika programındaki yerinizi almanızdır. Detaylar içinde http://www.bsturkey.com sitesini takip etmenizi öneririz.