Başlangıç » Yazılar 'lider nasıl olunur' ile etiketlendi

Etiket arşivi: lider nasıl olunur

Reklamlar

Değişmeyen Beklenti: Liderlik ve Yöneticilik

İş dünyası bazen baş döndürücü bir hızla, bazende gereğinden yavaş olarak değişebiliyor. Ancak hangi durumda olunursa olunsun değişmeyen beklenti profesyonellerin liderlik ve yöneticilik becerilerine sahip olmalarıdır. Bu beklenti üniversite bitirmiş yeni mezundan, uzman, kıdemli uzman, orta ve üst düzey yöneticilere kadar herkesi kapsamaktadır. Her profesyonel ya da adayından liderlik ve yöneticilik özellikleriyle yeni çalışma biçimleri geliştirme, kendini ve ekip arkadaşlarını yönetme, alt çalışanları motive etme gibi beklentilere karşılık vermesi beklenir. Liderlik yalnızca başkasına emirler ve hedefler vermek değil, kendini de yönetmeyi ve motive etmeyi kapsamaktadır.

businessschool-logo

Tüm bu beklentilerin altında yatan neden şirketin iç liderlerini yaratmak, çalışma motivasyonunu sürdürülebilir kılmak ve insandan kaynaklı hataları en aza indirmektir. Değişmeyen beklenti insan odaklı çalışma hayatı olduğu sürece devam edecek ve her adayda eğitim, dil, deneyim kadar kişisel beceri olarak liderlik ve yöneticilik aranmaya devam edecektir. International Business School 11 yıldır gerçekleştirdiği tüm sertifika programları ve danışmanlıklarda bu bilinçle hareket etmekte ve katılımcılarına perspektif olarak yöneticilik deneyimi sunmaktadır. Katılımcımız marka yönetimi, pazarlama satış, iletişim veya danışman yetiştirme programlarından hangisine katılırsa katılsın liderlik ve yöneticilik perspektifi almaktadır. Örneğin pazarlama satış sertifika programına katılan kişi bu alanda istenilen liderlik ve yöneticilik perspektifine de sahip olur. Bunun yanında sadece liderlik ve yöneticilik sertifika programlarına katılanlar baştan sona tüm becerileri kazanmak, kazanılan becerileri deneyimleri ve kişisel özellikleriyle birleştirmek üzerine odaklandırılır. Tüm çalışmalar seviyesine göre ayarlanmakla birlikte unutulmaması gereken konu liderlik ve yöneticilik becerisinin iş hayatında olan ya da iş hayatına katılacak herkesten beklendiğidir. Özellikle yeni mezun adaylarla yaptığımız görüşmelerde eğitimlerinin, dillerinin ve üniversitesinin yeterli olduğunu, henüz yönetici pozisyonunda olmadığı için kendisinden liderlik beklenmediğine dair görüşler belirtmektedirler. Ancak durum tam tersidir. Bir üst basamağa yükselmek, şimdi ya da ileride şirketin yöneticileri arasında yer alabilmek için bugünden liderlik ve yöneticilik becerilerinin kazanılması gerekmektedir. Daha donanımlı hale gelmek için beklemek kişinin kendisine sunduğu bir neden olabilir ama dışarıdan hiçte hoş durmamaktadır. Herkesin liderlik ve yöneticilik becerilerini geliştirmesi kendisine ve çalıştığı şirkete çok fayda sağlayacaktır.

pexels-photo-277052.jpeg

International Business School iş hayatının tüm değişkenliğine ve hızına karşı sertifika programlarını sürekli güncelleyerek karşılık verir. Liderlik ve yöneticilik sertifika programı katılımcılarına bugün ve ya yarın karşılarına çıkacak engelleri aşmayı, kriz durumlarında liderlik becerilerini ortaya koymayı ve stratejik yönetimde yöneticilik vizyonlarını oluşturmalarını sağlar. Sizde sertifika programlarımıza katılarak değişmeyen beklentiyi liderlik ve yöneticilik becerilerinizle yönetmeyi öğrenebilirsiniz.

Reklamlar

Liderliğin Doğası

businessschool-logoLiderlik ve yöneticilik alanında dünyanın en saygın sertifika programlarından birini uygulayan Business School, bu alanda yıllardır devam eden tartışmalara farklı bir deneyim ve bakış açısı getirmektedir. Liderlik ve yöneticiliğin iş hayatında uygulanışının kişinin yeteneklerine bağlı olduğu kadar alt yapısıyla da ilgili olduğunu, bu yüzden kişilerin liderlik ve yöneticilik pozisyonuna ulaşmadan önce alt yapılarını tamamlamaları gerekmektedir. Hatırlayın yeri geldiği zaman nasılda bir lider gibi riskleri göze alarak doğru kararı verdiniz? Sizce bu tesadüf mü? Business School’a göre değil. Bu içinizde var olan liderlik ve yöneticilik özelliklerinin verdiği sinyallerdir. Kişinin bu sinyallerden yola çıkarak kendini geliştirme yolunu seçmesi gerekir. Ancak ne yazık ki bir çok yetenekli insan bu sinyallerin farkında bile olmadan liderlik ve yöneticilik özelliklerini yok ediyor.

Liderliğin doğası kişinin içinde vardır. Bazen düşünceleri bu doğal durumu harekete geçirir. Sizden bir şeyler başarmanızı ister. Bunun için hayal kurdurtur ve yol gösterir. Bazen söylediğiniz bir sözün çevrenizde beklenmedik etkisini görürsünüz ve o anda kendinizi harika hissedersiniz. Söz birden ağzınızdan çıkmıştır ve herkesin onayını almıştır. Böyle durumları yaşayan her insanın içerisinde doğal bir liderlik özelliği vardır. Yapmanız gereken bu özelliği geliştirmek ve başarınız için kullanmaktır.

businesschoolliderlik

Business School olarak düzenlediğimiz liderlik ve yöneticilik sertifika programında liderliğin doğasını, kişiye özgü liderlik yol ve yöntemlerini bilir ve eğitim modelimizi ona göre oluştururuz. Liderlik özelliklerinin kişiye göre değiştiğini, eski bir deyimle her yiğidin yoğurdu yeme alışkanlığının farklı olduğunu biliriz. Liderliğin doğası gereği grup eğitimlerinden ayırt edilmesini ve kişinin yeteneklerini ortaya çıkarabileceği özel bir eğitim şeklinde sunulmasına inanırız.

Liderliği tekniklerden çıkarıp, doğal bir özelliğe büründürme süreci yalnızca Business School’da olan bir özellik. Kendinizi bundan mahrum etmemenizi öneririz. Liderlik ve yöneticilik sertifika programı hakkında güncel ve detaylı almak isteyenler http://www.bsturkey.com sitesini ziyaret edebilirler.

Her Yükseliş Yeni Yetkinlikler Gerektirir

businessschool-logoŞirket ve ekip yöneticilerinin liderlik özelliklerinde en çok dikkat edecekleri noktalardan biri kendine bağlı çalışanları zorluklar ve engeller karşısında ne kadar motive ettikleridir. Motivasyonu düşük bir ekip, motivasyonu düşük bir çalışan, motivasyonu düşük bir satışçı beklenilenin çok çok altında bir performans sergileyerek herkesin moralini bozabilir. Özellikle şirketin verimliliğinin düşmesine ve pazar paylarında ufak değişikliklere yol açabilir. Böyle durumlar can sıkıcı olsada yöneticiler için liderlik özelliklerini gösterme açısından inanılmaz bir şans sunar. Bu duruma önceden hazırlanan yöneticilerin şirket içerisinde parlamaları, üstlerine güven vermeleri, astlarının da saygısını kazanmaları kaçınılmazdır. Peki bir yönetici böyle durumlara nasıl hazırlanır?

Bir alanda çok iyi olan ve başarısıyla yöneticilik fırsatı yakalayan ya da yakalama ihtimali olan herhangi biri liderlik ve yöneticilik sertifika programına katılarak yola çıkmalıdır. Böylece uzman seviyesi ile yönetici seviyesi arasında yetkinlik farklarını ortadan kaldırabilir. Yöneticilik için yaşanan şirket içi rekabetlerden sıyrılmak için ihtiyacı olan davranışa, iş yapış stiline ve tarzına sahip olur. Diğer yönetici adayları yalnızca uzmanlık bilgisine ve başarısına sahipken liderlik ve yöneticilik tekniklerini bilen kişi aynı zamanda iş ve insan yönetme sanatına da hakim olarak farkını ortaya koyar. Böylece şirketin ihtiyaç duyduğu yöneticinin kendisi olduğu herkes tarafından genel kabul görebilir. Çalışanlar şunu bilmelidir ki bulunduğunuz seviyede yaşadığınız başarılar, üst bir seviye için yeterli olmayabilir. Her pozisyon kendine özgü yetkinlikler arar ve kim o yetkinliklere sahipse pozisyonu o kapar. Bir çok başarılı çalışanın üst pozisyonlara geçememesinin nedeni mevcut pozisyonun yetkinliklerinden öteye bir uzmanlığa sahip olmamasıdır. Örneğin iyi satış yapan herkes iyi satış ekibi yönetemeyebilir, iyi satış ekibi yöneten herkeste satış birimini iyi yönetemeyebilir. Doğal olarak pozisyonlar yükseldikçe yetkinlikler farklılaşır ve kişi o yetkinlikleri kazarak yoluna devam etmelidir.

Internationa Business School liderlik ve yöneticilik sertifika programları yükselmek isteyenler için gerekli tüm yetkinliklerin kazandırılmasını amaçlayan uluslararası bir eğitimdir. Global liderlik trendlerinin ve tekniklerinin hakim olduğu programa katılanlar iş ve insan yönetimini, motivasyon ve ekip başarısını, engel ve zorlukları profesyonelce aşma yöntemlerini öğrenirler. Sertifika programlarını takip etmek ve güncel bilgiler almak istiyorsanız http://www.bsturkey.com sitesini takip edebilirsiniz. Karşınıza çıkan yöneticilik fırsatlarını başarılı liderlik kararlarıyla değerlendirebilirsiniz.

Liderlik ve Yöneticilik Sertifika Programı Yaz Okulu

Business School Liderlik Sertifika ProgramıLiderlik insanların sizin hakkında anlatacağı en büyük hikayedir. Bu hikayedeki kahramanın iyi lider veya kötü lider olması tamamen sizin elinizde. Kendinizi kabul ettirmekten, ekip yönetimine, verdiğiniz kararların olumlu – olumsuz sonuçlarına kadar herşey liderlik hikayenizi belirler. Ve bu hikayeye etki edecek, gidişatını değiştirecek tek kişi sizsiniz. Kendinizi etkili liderliğe, kurumsal yöneticiliğe ve başarılı bir deneyim yaşamaya hazırlamalısınız.

International business school liderlik hikayenizi yazmaya en doğru noktadan, en üst düzeyde başlamanız için liderlik ve yöneticilik sertifika programıyla yanınızda. İçsel endişelerinizi ve kararsızlıklarınızı aşmanız, yönetim gücünü hissetmeniz ve bunları liderlik teknikleriyle birleştirmeniz gerekmektedir. İnsanlar kararsız, teredütlü ve endişeli kişileri asla lider olarak kabul etmezler. Aynı şekilde yönetim gücünü doğru kullanmayan, kendilerine karşı gücü negatif olarak kullanan yöneticileride kabullenmezler. Çoğu zaman kabullenir gibi dururlar. Sizde yıllar süren eğitim ve deneyimden sonra yeteneklerinizi bu gibi durumlarla karşı karşıya kalarak yok etmeyin.

6 hafta eğitim ve uygulama, 2 hafta bitirme projesi olmak üzere toplam 8 hafta süren bu programla liderlik hikayenizi baştan yazın. Yaz okulu çerçevesinde sadece 10 şanslı kişinin kabul edileceği programın beklentilerinizin ötesinde olduğunu göreceksiniz. Sizi sıradan lider ve yöneticilerden ayırt edecek bakış açıları ve çalışmalarıyla alanındaki en saygın programlardan biridir.

Sertidika program güncel bilgilerine http://www.bsturkey.com sitesinden takip edebilirsiniz. Ayrıca info@bsturkey.com adresine mail atabilirsiniz.

Liderlik ve Yöneticilik Sertifika Programları 2015

Liderlik ve yöneticilik sertifika programı 2014 yılının son öğrencilerini almış bulunmakta. Aralık ortası itibariyle başvuru yapacak katılımcılar 2015 yılının ilk ayı olan Ocak için kayıt olacaklardır. Böylece 2015 yılının ilk grubunuda oluşturmaya başladık. Geride bıraktığımız yılda onlarca yönetici ve yönetici adayını eğittik. Onları takip edip başarılarını desteklemeye ve sonradan gelenlerle deneyim paylaşmalarını sağlayacağız. Ancak Aralık ayının bu son yazısında konumuz henüz liderlik ve yöneticilik sertifika programına katılamayanlara yönelik olacak. Çünkü biz hiç kimsenin yıllarca çalıştıktan veya yönetici olmak için bir fırsata sahip olduktan sonra bazı teknik bilgilerden dolayı bu pozisyonunu kaybetmesini istemiyoruz. Ve başarısız, başaramadı gibi negatif bir algıda kalmaması için çaba göstermek isteriz.

IMG_0407

International business school tarafından 2015 yılında düzenlenen sertifika programlarından biride liderlik ve yöneticilik sertifika programıdır. Tüm yöneticilerin ve ileride yönetici olabilecek adayların katılması gereken önemli bir eğitimdir. Zira yöneticilik becerilerinin uzmanlık becerilerinden çok ayrı olduğunu fark etmek zorundasınız. İyi pazarlama uzmanı, bütünleşik pazarlama yönetimiyle harika işler çıkarabilir. Ancak aynı pazarlama uzmanı yönetici olduğunda bütünleşik pazarlama bilgisi onun başarılı bir yönetici olmasını sağlamaz. İşte bu noktada (mümkünse henüz yönetici olmamışken) sertifika programına katılması gerekmektedir. Böylece uzmanlık bilgisiyle yöneticilik becerisini harmanlayarak kendisinden bekleneni veren bir yönetici olur.

Sertifika programı tüm yönetici ve yönetici adayları için uygundur. Yöneticilerin bulundukları pozisyonda kullandıkları tekniklerle, yönetici adaylarının bulunacakları pozisyonda kullanacakları teknikler aynıdır. Aradaki tek fark kişisel özelliklere göre uygulama farkıdır. Bu açıdan program başarılı bir yönetici olmak isteyenler için tasarlanmıştır. Global yöneticilik bilgileri, gerçekçi vaka ve uygulama çalışmalarıyla desteklenmektedir.

Sertifika programı için güncel ve detaylı bilgi için http://www.bsturkey.com sitesini takip edebilirsiniz.

2015 Yılının Liderlerini Yetiştiriyoruz

Herkesi yeni yıl heyecanı sarmışken bizide 2015 yılında yetiştireceğimiz yeni liderlerin heyecanı sarmış durumda. International Business School tarafından uluslararası şirketlere liderler yetiştirmek amacıyla düzenlenen liderlik ve yöneticilik sertifika programı lider olmak isteyenlere kapılarını açmış durumda. Çalışanların yönetici memnuniyetini ölçmek amacıyla yapılan ankette sadece %30 memnuniyet oranı çıkması, yeni liderlere olan ihtiyacı açıkça ortaya koymaktadır. Business school tarafından yetiştirilecek lider ve yöneticilerin bu oranı arttıracağından hiç şüphemiz yoktur. İsteğimiz daha fazla kişinin bu programa katılıp hak ettiği yerlere gelmesidir.

2015 yılının liderleri arasında yerini almak isteyenleri bekleyen eğitimden bahsedelim biraz;
* International business school kalitesi
* Global piyasalara uygun program içeriği
* Danışmanlar, üst düzey yöneticiler ve yüksek lisans eğitmenlerinden oluşan akademik kadro
* Uluslararası geçerli liderlik sertifikası
* Kişisel özelliklerinizi öne çıkaran metot
* Gerçekçi deneyim ve uygulama alanları
* Casestudy ve Vaka analizleri
* Bitirme projesi
* Farklı disiplinleri bir arada çalışma fırsatı
* Profesyonellerden tecrübe paylaşımı

Daha fazla konuya değinerek yazıyı uzatmak istemiyoruz. Ancak size tavsiyemiz International Business School tarafından düzenlenen liderlik ve yöneticilik sertifika programındaki yerinizi almanızdır. Detaylar içinde http://www.bsturkey.com sitesini takip etmenizi öneririz.

Liderlik ve Yöneticilik Sertifika Programı

Business School Sertifika Programı

Business School Sertifika Programı

Liderlik ve yöneticilik iş hayatının en büyük sorunları arasında yer almaktadır. Çoğu yönetici eksikliklerinin farkında değilken az sayıda ki yönetici eksiklerini fark etmiş ve bu eksikliklerini nasıl giderecekleri üzerine araştırmalar yapmaktadırlar. International business school olarak kendini geliştirmek isteyenlere hizmet etmeyi ve bu araştırmaları yapanların ihtiyaçlarını karşılamayı bir görev biliyoruz. Bunun için global standartlarda liderlik ve yöneticilik sertifika programı uyguluyoruz. Ve liderlik ve yöneticilik yetkinliklerinin gelişimi kadar kişisel markanın da etkisini görebiliyoruz. Yalnızca liderlik ve yöneticilik becerisini geliştirmek üzerine kurulan eğitimlerde eksiklik olduğunu, liderlik ve yöneticilik becerilerinin kişisel marka çalışmalarıyla desteklenmesi gerektiğini uzun uzun anlatmaya gerek yok. Ancak sertifika programımızın size kişisel markalaşmanın nasıl olacağı ve kariyerinize nasıl etki edeceğine dair yetkinliklerde kazandıracağını söylemek yanlış olmaz. Eğitimimize katıldığınızda liderlik ve yöneticilik becerilerine hakim, kişisel markalaşmayı sağlayabilen, iş ve insan yönetiminde profesyonelleşmiş biri olarak mezun olursunuz.

International business school tarafından düzenlenen sertifika programıyla ilgili genel bilgiyi paylaşacağız. Ancak detaylı bilgi için kurumumuzla iletişime geçmek daha sağlıklı olacaktır.

Genel Bilgiler:
* Program 8 Hafta Sürer
  3 Hafta Yöneticilik
  3 Hafta Liderlik
  2 Hafta Bitirme Projesi ve Vaka Çalışmaları
* Başlama Tarihi: Eylül 2014 (Her Ay Düzenli Olarak Açılır)
* Hafta İçi ve Hafta Sonu Başlama Alternatifleri Vardır

Liderlik ve yöneticilik becerilerini geliştirmek isteyenler için özel olarak geliştirilmiş sertifika programı.