Başlangıç » Yazılar 'liderlik ve yöneticilik arasındaki farklar' ile etiketlendi

Etiket arşivi: liderlik ve yöneticilik arasındaki farklar

Reklamlar

Liderlik ve Yöneticilik Sertifika Programı

businessschool-logoLiderlik ve yöneticilikle ilgili blog yazılarımıza devam ediyoruz. Bu yazılarımızda güncel yorumlara dayalı bilgiler sunduğumu gib, kişinin liderlik ve yöneticilik özelliklerini nasıl geliştireceğine dair sertifika programı önerilerimize de yer veriyoruz. Bu yazımızda International Business School tarafından düzenlenen liderlik ve yöneticilik sertifika programına değineceğiz. Geçmiş yazılarımızı okuyanlar bilir, International Business School, business school anlayışını ülkemize ilk getiren ve bunu profesyonelce uygulayan ilk kurum olmanın yanında isim olarak sayısız firmaya örnek olmuş bir kurumdur. 2007 yılında kurulan international business school aradan geçen yıllarda yalnızca alanında lider olarak kalmadı bunun yanında klasikleşmiş sertifika programlarını da ülkemize kazandırdı. Bugün Azerbaycan, Almanya, Kıbrıs, Rusya, Yunanistan gibi ülkelerden gelen katılımcılarla sertifika programlarına devam etmektedir.  Liderlik ve yöneticilik başta olmak üzere pazarlama satış, marka yönetimi, danışman yetiştirme ile insan kaynakları sertifika programlarını düzenleyen bir kurumun lider olmaması düşünülemez zaten. Bu yüzden yalnızca ülkemizden değil farklı ülkelerden gelen katılımcılarla liderliğini ispat etmiş bir kurumun liderlik ve yöneticilik sertifika programından bahsetmek çokta yanlış olmaz.

Toplamda 6 hafta süren program katılımcıların kişisel özelliklerine odaklanır. İyi bir yönetici olmanın temel prensibinin kendi yöneticilik tarzını geliştirmekte olduğunu bilir. Bu yüzden sertifika programı üst düzey yetkinlikler kazandırırken geçmiş deneyimlerden ve kişilik yapısından gelen birikimle eğitim tekniklerinin bir arada kullanılmasına önem verir. Deneyimlerini, bilgisini, tarzını, bakış açısını liderlik teknikleriyle birleştiren ve özümseyene kişinin başarısız olma ihtimalini düşürür. Özgüven kazanmak, insan ve iş yönetimi arasında ki farkı anlamak, eksikliklerini gidermek ve kendine dışarıdan bakarak güçlendirmek gibi olması gerek temel özellikleri gerçekleştirir. Sertifika programı uygulama ve deneyim zenginliğiyle yalnızca öğrenen ve öğreten ilişkisi üzerinde durmaz. Katılımcı tekniklere sahip olduktan sonra gerçekçi vaka çalışmaları sayesinde mezun olmadan deneyim kazanması amaçlanır. Perspektif ve bakış açısını zenginleştirici deneyim alanları kendi makamında başarılı olmasını sağladığı gibi bir üst makama yükselmek için gerekli yetkinliklerinde geliştirilmesini sağlar. Ülkemizde liderlik ve yöneticilik eğitimine ihtiyaç duyan çok sayıda profesyonel olmaması katılımcıların kendilerini geliştirmeleri ve farklarını belirginleştirmeleri açısından büyük bir fırsat doğurur. Kendini yeterli görenlerle kendini geliştirme ihtiyacı duyanların rekabetinden elbette kendini geliştirenler galip çıkar. Liderlik ve yöneticilik sertifika programına katılmak size büyük rekabet avantajı kazandırır.

Business School Liderlik Sertifika ProgramıSertifika programıyla ilgili daha fazla detaya girmek istemiyoruz. International business school tarafından düzenlenen liderlik ve yöneticilik programı size çok güçlü bir eğitim vaat ediyor. Bu deneyimi yaşamak için programa başvurmanızı ve kontenjan açığı ola en yakın programa kayıt olmanızı öneririz. Bugün bulunduğunuz pozisyon için yeterli olabilirsiniz ama yarın sizden daha iyi yetişmiş biri tarafından geçilebilme ihtimalini asla unutmayın. Program hakkında detaylı bilgi için http://www.bsturkey.com sitesini takip edebilirsiniz.

 

 

Reklamlar

Liderlik ve Yöneticilik Sertifika Programları 2015

Liderlik ve yöneticilik sertifika programı 2014 yılının son öğrencilerini almış bulunmakta. Aralık ortası itibariyle başvuru yapacak katılımcılar 2015 yılının ilk ayı olan Ocak için kayıt olacaklardır. Böylece 2015 yılının ilk grubunuda oluşturmaya başladık. Geride bıraktığımız yılda onlarca yönetici ve yönetici adayını eğittik. Onları takip edip başarılarını desteklemeye ve sonradan gelenlerle deneyim paylaşmalarını sağlayacağız. Ancak Aralık ayının bu son yazısında konumuz henüz liderlik ve yöneticilik sertifika programına katılamayanlara yönelik olacak. Çünkü biz hiç kimsenin yıllarca çalıştıktan veya yönetici olmak için bir fırsata sahip olduktan sonra bazı teknik bilgilerden dolayı bu pozisyonunu kaybetmesini istemiyoruz. Ve başarısız, başaramadı gibi negatif bir algıda kalmaması için çaba göstermek isteriz.

IMG_0407

International business school tarafından 2015 yılında düzenlenen sertifika programlarından biride liderlik ve yöneticilik sertifika programıdır. Tüm yöneticilerin ve ileride yönetici olabilecek adayların katılması gereken önemli bir eğitimdir. Zira yöneticilik becerilerinin uzmanlık becerilerinden çok ayrı olduğunu fark etmek zorundasınız. İyi pazarlama uzmanı, bütünleşik pazarlama yönetimiyle harika işler çıkarabilir. Ancak aynı pazarlama uzmanı yönetici olduğunda bütünleşik pazarlama bilgisi onun başarılı bir yönetici olmasını sağlamaz. İşte bu noktada (mümkünse henüz yönetici olmamışken) sertifika programına katılması gerekmektedir. Böylece uzmanlık bilgisiyle yöneticilik becerisini harmanlayarak kendisinden bekleneni veren bir yönetici olur.

Sertifika programı tüm yönetici ve yönetici adayları için uygundur. Yöneticilerin bulundukları pozisyonda kullandıkları tekniklerle, yönetici adaylarının bulunacakları pozisyonda kullanacakları teknikler aynıdır. Aradaki tek fark kişisel özelliklere göre uygulama farkıdır. Bu açıdan program başarılı bir yönetici olmak isteyenler için tasarlanmıştır. Global yöneticilik bilgileri, gerçekçi vaka ve uygulama çalışmalarıyla desteklenmektedir.

Sertifika programı için güncel ve detaylı bilgi için http://www.bsturkey.com sitesini takip edebilirsiniz.

İş Hayatınızda Lider Olun

Business School Sertifika Programı

Business School Sertifika Programı

İş hayatının zorlukları epey fazladır. Özellikle üst düzey yöneticiliğe ve liderliğe doğru gittikçe kişi için daha zor bir hal alır. Bu çeşit zorlukları ikiye ayırmak gerekir. Birincisi yükseldikçe beklentilerin artmasıdır. Artık bir önceki pozisyonunda yaptıkları yetmez ve kişi iş yapma becerisinin yanında insan yönetiminide gerçekleştirmek zorundadır. İş ve insan yönetimine hazırlıksız yakalandıysa zorlukların derecesi artar. Ancak yöneticiliğe ve liderliğe hazırsa önüne çıkan tüm zorlukları aşma becerisine sahip olur. İkinci zorluksa rakiplerdir. Sahip olunan makamı gözüne kestirmiş diğer adayların başarısızlık beklentileri bitmeyecektir. Kişinin hata yapmasını bekleyecek ve kendilerini daha geliştirerek o makamı hak etmeye çalışacaklardır. Şirket içi rekabet önünde duran diğer zorluk olacaktır.

İş hayatında lider olmak bu engelleri aşarak mümkündür. Doğru becerilere ve tekniklere sahip olmak zamanla herkes tarafından doğal bir kabullenme sağlar. Özellikle kriz anlarında liderlik ve yöneticilik becerilerinin gösterilmesi tüm zorlukların aşılmasını sağlayıcı önemli bir adımdır. İşte bu noktada yapacağınız en iyi şeylerden biri liderlik ve yöneticilik becerilerini kazanmak ve yetkinliğe ulaşmaktır. International business school tarafından düzenlenen liderlik ve yöneticilik sertifika programları zorlukları aşmanızı ve yetkinliğe ulaşmanızı sağlar. Sertifika programına katılarak yöneticiliğe ve liderliğe bambaşka bir pencereden bakabilirsiniz.

İş hayatında lider olmanın formülünü öğrenin. Özellikle çok uluslu şirket liderlerinin yönetim ve liderlik stratejilerini uygulamalı olarak öğrenme fırsatını yakalayın. Sizde şirketinizi, başında bulunduğunuz veya bulunacağınız birimi profesyonelce yönetebilirsiniz. Liderlik ve yöneticilik sertifika programı için detaylı bilgiyi http://www.bsturkey.com adresinden öğrenebilir, program başlama ve içerik takibini gerçekleştirebilirsiniz.

Uzmanlığınızla Lider Olun

Business School Liderlik Sertifika ProgramıBir çok profesyonel şartlardan veya potansiyelini doğru kullanamamasından dolayı liderlik özelliklerini ortaya koyamamaktadır. Bu da hak etmediği pozisyonlarda kalmasına ve mutsuz olmasına yol açar. İş hayatında çok karşılaştığımız bu soruna neredeyse tüm sektör ve şirketlerde rastlamak mümkün. Kişinin liderlik vasfını ortaya koyamaması hem kendisi hemde şirketler açısından kayıplara yol açar. Kendisi hak ettiği yere gelemezken şirkette o yere başka birini atayarak gerçek potansiyeli kaçırmış olur. Bir çıkmaz gibi görünen bu duruma çözüm üretmek üst düzey bir eğitim kurumu olarak International Business School’a düşmektedir.

Liderlik ve yöneticilik sertifika programına katılanlar bu noktada çözüme kavuşmaktadırlar. İster insan kaynakları, pazarlama, satış, üretim, ar-ge, iletişim veya marka uzmanı, ister alt, orta ya da üst düzey yönetici olsun liderlik vasfını nasıl kullanacağını sertifika programımızda öğrenmektedir. Gerek içsel nedenlerle, gerekse de şirket içi denge ve politikalar nedeniyle kullanamadığınız liderlik özelliğinizi olumsuz durumlarda bile doğru kullanma tekniklerine hakim oluyorsunuz.

Güçlü eğitmen kadrosu ve eğitim yapısıyla uzmanlığınız ne olursa olsun lider olabilirsiniz. Sizde ki değişimin yavaş ama güçlü olduğunu herkes görecek, hakkınızı teslim edecektir. Liderlik ve yöneticilik sertifika programına katılın, sorunlarınızı çözün. Detay için http://www.bsturkey.com veya http://www.businessschool-tr.com

Liderliğin Gerçekleşmiş Hali: Danışmanlık

Ozan Demir Danışman Yetiştirme ProgramıDanışmanlık, içerisine şirket sahipleri ve yöneticileri de alan iş dünyasında ki en büyük liderlik alanıdır. Danışmanlar şirketler için hayati önem taşıyan, piyasa ve şirkete stratejik olarak yön veren önemli aktörlerdir. Bu durumda danışmanlar için liderliğin gerçekleşmiş hali demek çok yanlış olmayacaktır.

Bundan 10 yıl öncesine kadar iş dünyasına yabancı bir kavram olan danışmanlık, bugün bir çok çalışanın hayalini süsleyen bir meslek haline geldi. Özellikle danışmanlarla çalışan üst düzey yöneticilerin sonra ki kariyer hedefi kendilerine ait danışmanlık şirketi açmaları şeklindedir.

Danışmanlık sektörü büyümeye devam ederken danışmanlara ihtiyaçta artmaktadır. İş dünyasının yeni liderleri olacak danışmanları yetiştirmek için ülkemizde sadece Ozan Demir tarafından açılan danışman yetiştirme programı bulunmaktadır. Uzman ve yöneticilere hitap eden bu program aynı zamanda genç danışmanlar yetiştirme gibi bir misyonada sahiptir. Ozan Demir verdiği bir röportajda “üniversite son sınıf öğrencilerinin veya yeni mezunların danışmanlık kültürüyle tanışıp, prensiplerini benimsemeleri ve bilgilerine hakim olmalarını sağlamak gerekir. Üniversite mezunlarını nitelikli işsizden çıkartıp genç danışman yapacağız. Onlara liderlik bakışını kazandıracağız” diyerek danışman yetiştirme programının temelini açıklamıştır.

İş dünyasına liderlik etmek isteyenler danışman yetiştirme programına mutlaka katılmalıdırlar. Ayrıntıları merak edenler http://www.ozandemir.com.tr adresini ziyaret edebilirler.

 

Liderlik Nedir?

International Business School liderlik eğitimleri ekibinizle başarıya ulaşmanızı sağlar

International Business School liderlik eğitimleri ekibinizle başarıya ulaşmanızı sağlar

Marka değerinin ürün değerini aştığı bir dönemde iş hayatında en çok sorulan soru liderlik nedir? sorusudur. Ürünün marka için her şey olduğu dönemde liderlere ihtiyaç duymayan iş dünyası vardı.  Ancak tüketici davranışlarının değiştiği günümüzde markaların tüketicileri etkileyecek ve başarılara imza atacak liderlere ihtiyaçları vardır. Bu amaçla kariyer seçenekleri arasında uzmanlık ve yöneticilik gibi liderlikte iş hayatına girmiş bulunmaktadır.

Liderlik şirketin marka vizyonunu ve algısını tüm süreçlerde yönetebilmek demektir. Hedeflere ulaşmak için üretim, lojistik, pazarlama, insan kaynakları, satış, organizasyon yapısı gibi şirketin tüm birimlerini aynı amaca yönlendirmektir. Amaç etrafında oluşan tüketici algısı ve davranışının şirket içerisinde ki birimler tarafından aksamaya uğratılmasını engellemektir. Kurumsal lider bir bütün olarak şirketi ortak amaca götürürken tüketiciye de bütünsel bir hizmet sunabilendir.

Lider bu görev bilinciyle kendisini sıradan yöneticilerden ayırır. Şirketlerin üründen faydaya geçisini yönetmesi, çalışanlara vizyonel bakış açısı kazandırması ve en önemlisi marka değerini yükseltmesi liderlerden beklentileri oluşturmaktadır.

Kurumsal Liderlik Özellikleri Nasıl Kazanılır?
Liderlik için en doğru kişiler çeşitli kademelerde bilgi ve beceri kazanmış kişiler olarak görülür. Bu genel görüşe paralel olarak akla üst düzey yönetimde uzun yıllar çalışmış, bilgi ve becerilerini bu makam da tecrübe etmiş kişilerin lider olacağı gelir.
Liderlik özelliklerini kazanırken bilgi ve tecrübe çok önemlidir. Bununla birlikte lider olacak kişinin o makamlara gelmeden liderlik özellikleri kazanamayacağını söylemek doğru olmaz. Bunun en etkili ve doğru yolu Liderlik eğitiminden geçmektedir. Şöyle düşünün, liderlik özelliklerini geliştirerek yükselen biriyle, liderlik özellikleri gelişmeden üst makamlara gelenler aynı başarıyı gösterebilir mi?
Liderlik özellikleri International Business School tarafından düzenlenen eğitimlerle kazanılabilir. Kariyerinizin hangi aşamasında olursanız olun liderliğinizi ilan edin!

Liderlik ve Yöneticilik Programı Size Neler Kazandırır

International Business School liderlik eğitimleri ekibinizle başarıya ulaşmanızı sağlar

International Business School liderlik eğitimleri ekibinizle başarıya ulaşmanızı sağlar

İş hayatına yeni atılanların en büyük eksikliği uzmanlık bilgisinin yetersizliği olurken, orta ve üst düzey çalışanların karşılaştığı en büyük sorunsa liderlik ve yöneticilik becerilerinin eksikliğidir. Başarılı bir kariyere başlamak ve onu devam ettirmek için uzmanlaşmanın yeterli olduğunu düşünenler, yönetim kademelerine yükseldikçe farklı becerilere de ihtiyaç olduğunu anlamaktadırlar. Bir alanda bilgi ve profesyonellikleri ne kadar güçlü olursa olsun yönetimin bundan farklı bilgi ve profesyonellik istediğini kabul etmektedirler. Bundan dolayı liderlik ve yöneticilik sertifika programlarına katılanlar arasında yönetici pozisyonunda bulunanlar epey fazladır.

Bu noktada ister kariyerine yeni başlasın isterse de uzun yıllardır iş hayatının içerisinde olsun başarılı olmak isteyenlerin önüne iki yol çıkmaktadır. Birincisi üniversite yıllarından başlayarak uzmanlık alanlarında ki becerilerine kurumsal liderlik ve etkin yöneticilik becerisi ekleyerek yönetim kademelerine bugünden hazırlanmak. Bu seçenek sizin yöneticiliğe hazırlıksız yakalanmamanızı ve şimdiden yönetim pozisyonlarına en güçlü aday olmanızı sağlar. İkinci seçenekse orta ve üst düzey yönetici pozisyonunda çalışıpta eksikliklerini görenlerin liderlik ve yöneticilik eğitimi almalarıdır. Bu seçenekte yöneticiliğe hazırlıksız yakalananların sorununu çözme özelliğine sahiptir. International Business School tarafından sunulan liderlik ve yöneticilik sertifika programları her iki seçenekte de sizin yeterli bilgi ve donanıma sahip olmanızı sağlar.

İş dünyasının geldiği noktada kurumsal liderlik ve etkin yöneticilik eğitimleri başarılı kariyerin olmazsa olmazlarındandır. Sertifika programlarımız pazarlama, insan kaynakları yönetimi, iletişim, dış ticaret, işletme, reklamcılık gibi alanlarda önce gerekli uzmanlık bilgisi kazanmanızı ardından uzmanlık bilgisine sahip olduğunuz alanda liderlik ve yöneticilik becerilerinizi geliştirmenizi sağlar. 21. yüzyılda değişen beklentiler göz önünde bulundurularak hazırlanan programımız, uzmanlık bilgisiyle yöneticilik becerilerinin bir arada harmanlanmasını sağlamaktadır.

Liderlik ve yöneticilik sertifika programımız çalıştığı alanı bırakıp yeni bir alanda kariyerine devam etmek isteyenleri de kapsamaktadır. Özellikle çalıştığı işi sevmeyen veya şirketinde mutlu olmayanların başarılı bir yeni başlangıç yapması temel hedeflerimiz arasında yer almaktadır.

Sertifika programlarına katılmak isteyenler her ay açılan grup veya kişiye özel eğitimlere kayıt olabilirler. Ayrıntılı bilgi için http://www.bsturkey.com ve http://www.businessschool-tr.com adreslerini ziyaret edebilir, info@bsturkey.com adresine mail atabilirsiniz.